检索结果-内蒙古大学图书馆

管理学报 2018年第7期15卷 1059-1068页

作者：王灿友苏秦赵丁西安交通大学管理学院机械制造系统工程国家重点实验室过程控制与效率工程教育部重点实验室

基于供应链视角研究3D打印平台与设计师之间的产品定价、设计师努力水平决策及供应链协调问题。通过建立集中式、分散决策模型,得出不同决策方式下的最优策略,并对比分析消费者偏好定制敏感性对产品定价、设计师努力水平的影响。研究表... 详细信息

基于供应链视角研究3D打印平台与设计师之间的产品定价、设计师努力水平决策及供应链协调问题。通过建立集中式、分散决策模型,得出不同决策方式下的最优策略,并对比分析消费者偏好定制敏感性对产品定价、设计师努力水平的影响。研究表明:消费者偏好定制敏感性的增强迫使设计师提高自己的努力水平,也提高了产品零售价格;当设计师努力成本系数一定时,且只有当消费者群体的定制化敏感性较小时,分散决策情形下的产品售价才高于集中决策下的产品售价;相比于成本分摊策略,两部定价策略与收益分享改进策略均可实现供应链协调,但收益分享改进策略在实践中更为可行。

关键词： 3D打印产品定价努力水平协调策略

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领导者信息共享行为对员工绩效的影响机制研究——工作投入的中介作用及情感信任的调节作用

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预测 2018年第3期37卷 15-21页

作者：陈倩倩樊耘吕霄李春晓西安交通大学管理教学实验中心(国家级实验教学示范中心) 陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 西安交通大学管理学院陕西西安710049

本文基于工作资源要求模型与领导者员工互动的视角,完整地揭示了领导者信息共享行为影响员工绩效的内在机理。通过对210份调研问卷的分析发现:(1)领导者信息共享行为正向影响员工绩效;(2)工作投入在领导者信息共享行为与员工绩效间起完... 详细信息

本文基于工作资源要求模型与领导者员工互动的视角,完整地揭示了领导者信息共享行为影响员工绩效的内在机理。通过对210份调研问卷的分析发现:(1)领导者信息共享行为正向影响员工绩效;(2)工作投入在领导者信息共享行为与员工绩效间起完全中介作用;(3)情感信任正向调节领导者信息共享行为与工作投入、员工绩效间的关系,即在高情感信任的情况下,领导者信息共享行为与工作投入、员工绩效之间的正相关关系才显著;(4)情感信任加强了工作投入在领导者信息共享行为与员工绩效之间的中介作用。

关键词：领导者信息共享行为工作投入任务绩效员工建言情感信任

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考虑消费者双重偏好的低碳供应链减排策略研究

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中国管理科学 2018年第4期26卷 49-56页

作者：孙嘉楠肖忠东西安交通大学管理学院陕西西安710049 新疆大学经济与管理学院新疆乌鲁木齐830046 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

为了削弱传统零售商在渠道博弈中的垄断地位,制造商尝试建立在线渠道与零售商展开竞争。本文在考虑消费者低碳偏好的基础上,又将消费者的渠道偏好进行区分,通过不同决策模式的对比及数值算例分析,寻求低碳供应链最优的减排边界。研究表... 详细信息

为了削弱传统零售商在渠道博弈中的垄断地位,制造商尝试建立在线渠道与零售商展开竞争。本文在考虑消费者低碳偏好的基础上,又将消费者的渠道偏好进行区分,通过不同决策模式的对比及数值算例分析,寻求低碳供应链最优的减排边界。研究表明：1分散决策时,制造商的低碳决策会受消费者渠道偏好的影响;集中决策时,制造商的低碳决策保持不变。2不同决策模式的减排边界由渠道偏好决定,渠道偏好较大时,分散决策的减排边界更高;渠道偏好较低时,集中决策的减排边界更高;渠道偏好中立时,两者的减排边界相同。3制造商可以通过升级低碳技术、实行低碳化管理等方式降低减排成本,同时通过低碳产品认证、广告宣传等方式提高消费者对低碳产品的认可程度。

关键词：低碳偏好渠道偏好低碳供应链低碳决策

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股权激励对投资效率的影响——基于上市家族企业的经验分析

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系统工程 2018年第8期36卷 37-50页

作者：王鲁平白银转王茵田西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室(西安交通大学) 陕西西安710049 清华大学经济管理学院北京100062

以我国2004～2015年沪深股市上市家族企业为样本,利用Richardson投资支出及其残差模型,研究了在不同股权结构下上市家族企业股权激励对投资行为的影响。结果表明,股权激励能从两个不同的方面改善家族企业投资行为;一方面,上市家族企业... 详细信息

以我国2004～2015年沪深股市上市家族企业为样本,利用Richardson投资支出及其残差模型,研究了在不同股权结构下上市家族企业股权激励对投资行为的影响。结果表明,股权激励能从两个不同的方面改善家族企业投资行为;一方面,上市家族企业实施股权激励,能促使管理者更好地把握投资机会,从而提升企业投资效率;另一方面,实施股权激励能够减少因委托代理问题和信息不对称所造成的非效率投资行为。具体来讲,股权激励能够抑制家族企业过度投资,并减少投资不足,且股权激励强度水平越高,两种非效率投资的绝对水平越小。另外,本文还发现家族企业的股权结构能够显著影响股权激励对投资行为的治理效果。在股权制衡度较高的企业中,股权激励抑制非效率投资的效果更显著;而在股权集中度较高的家族企业中,股权激励抑制非效率投资的效果受到了限制。

关键词：家族企业股权激励股权结构投资机会非效率投资

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组织支持感对员工创新行为的影响研究——目标导向与权力动机的作用

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华东经济管理 2018年第2期32卷 43-50页

作者：陈倩倩樊耘李春晓过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学管理教学中心(国家级实验教学示范中心) 陕西西安710049

文章结合目标导向与权力动机构建了一个整合模型,揭示组织支持感影响员工创新行为的作用机制和边界条件。对220份员工样本的实证分析表明:学习目标导向、绩效目标导向在组织支持感与员工创新行为之间发挥部分中介作用;权力动机正向调节... 详细信息

文章结合目标导向与权力动机构建了一个整合模型,揭示组织支持感影响员工创新行为的作用机制和边界条件。对220份员工样本的实证分析表明:学习目标导向、绩效目标导向在组织支持感与员工创新行为之间发挥部分中介作用;权力动机正向调节组织支持感与绩效目标导向之间的正相关关系,并进一步强化了绩效目标导向在组织支持感与员工创新行为之间的中介效应。研究结论不但丰富了员工创新行为的相关理论研究,而且对组织创新管理实践具有很好的现实意义。

关键词：组织支持感目标导向员工创新行为权力动机

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基于溢出效应的技术创新利益主体行为的博弈分析

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工业技术经济 2018年第10期37卷 129-136页

作者：刘耀辉白晓斌蔡忠林何正文国网陕西省电力公司宝鸡供电公司宝鸡721004 西安交通大学管理学院西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室(西安交通大学) 西安710049

本文从技术创新的溢出效应出发,研究了相关利益主体的行为选择决策博弈问题。本文首先讨论了技术创新溢出效应产生的根源及其所带来的后果;随后,研究直接利益主体之间关于技术创新行为选择的相互作用关系,通过对比存在和不存在溢出效应... 详细信息

本文从技术创新的溢出效应出发,研究了相关利益主体的行为选择决策博弈问题。本文首先讨论了技术创新溢出效应产生的根源及其所带来的后果;随后,研究直接利益主体之间关于技术创新行为选择的相互作用关系,通过对比存在和不存在溢出效应两种条件下的静态博弈结果,揭示了溢出效应对创新主体行为决策的内在作用机理;进一步地,研究作为间接利益主体的政府对直接利益主体技术创新行为选择的影响,分析了两者基于溢出效应的静态博弈结果;最后,深入研究了企业和政府关于政策支持的动态博弈,构建了完美信息动态博弈模型并求解得到其子博弈完美纳什均衡解。本文的研究可以为政府制定相关政策和直接利益主体进行技术创新决策提供理论支持。

关键词：技术创新溢出效应利益主体静态博弈动态博弈政策支持

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基于学习效应的企业知识流程外包策略研究

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系统工程学报 2018年第4期33卷 511-519页

作者：欧阳智苏秦西安交通大学管理学院陕西西安710049 机械制造系统工程国家重点实验室陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

从组织学习和知识创造的视角,主要讨论企业采取知识流程外包的策略选择问题.针对于知识流程外包中所存在的两种学习模式,即知识吸收效应和干中学效应,从知识的创造过程出发,凭借成本–收益的经济分析框架对企业知识流程内部运营和外包... 详细信息

从组织学习和知识创造的视角,主要讨论企业采取知识流程外包的策略选择问题.针对于知识流程外包中所存在的两种学习模式,即知识吸收效应和干中学效应,从知识的创造过程出发,凭借成本–收益的经济分析框架对企业知识流程内部运营和外包决策进行理论建模和比较分析.结论发现:在知识流程外包中,基于企业协同合作的知识吸收效应加强了干中学效应,因此在其他条件不变的情况下,企业应该选择知识流程外包来获得所叠加的两种效应.其次,为了加强知识流程外包的绩效,企业重点是加强自身对知识吸收的能力建设.最后,为了提高两种学习效应的效果,企业应该从长期动态的角度去考虑外包决策,而非基于短期的优劣予以判断.

关键词：知识流程外包学习效应服务供应链协同服务

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重大事故规避的危险品运输车辆路径优化研究

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运筹与管理 2018年第8期27卷 1-9页

作者：张萌王能民西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 陕西省制造业过程挖掘工程研究中心陕西西安710049

基于重大事故规避的思想,建立以最大事故后果最小及运输成本最小为双目标,且事故后果基于实时装载量的危险品运输车辆路径优化模型。基于ε-约束法,设计可求得帕累托最优解的精确算法,该算法包含通过性质求ε下界、规避被支配解的预处... 详细信息

基于重大事故规避的思想,建立以最大事故后果最小及运输成本最小为双目标,且事故后果基于实时装载量的危险品运输车辆路径优化模型。基于ε-约束法,设计可求得帕累托最优解的精确算法,该算法包含通过性质求ε下界、规避被支配解的预处理及不可行路径禁止约束3处改进。进一步设计处理大规模问题的多项式时间近似算法,并分析了算法的近似比。最后通过算例对模型和算法进行测试,并通过出灵敏度分析给出管理启示。

关键词：运筹学危险品运输重大事故规避实时装载量 ε-约束法

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质量保证策略下服务商的质量缺陷补偿决策分析

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运筹与管理 2018年第6期27卷 46-54页

作者：王文隆刘新梅西安建筑科技大学管理学院陕西西安710055 西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

随着竞争的日趋激烈,越来越多的服务商采用质量保证策略作为竞争手段以吸引顾客,然而现有研究缺乏对该策略下的质量缺陷补偿问题的深入分析。鉴于此,本文系统地分析了质量保证策略下服务商的质量缺陷补偿问题:首先分析了当服务价格外生... 详细信息

随着竞争的日趋激烈,越来越多的服务商采用质量保证策略作为竞争手段以吸引顾客,然而现有研究缺乏对该策略下的质量缺陷补偿问题的深入分析。鉴于此,本文系统地分析了质量保证策略下服务商的质量缺陷补偿问题:首先分析了当服务价格外生时,服务商的最优质量缺陷补偿决策;然后分别探讨在服务价格内生变化和服务供给变动的影响下,服务商的最优质量缺陷补偿;最后,通过数值分析,探寻在服务价格和服务供给的双重变动影响下,服务商的最优质量缺陷补偿。本文拓展了服务质量的研究,对于指导服务型企业如何制定质量缺陷补偿具有较强的实践启示意义。

关键词：服务供给最优质量缺陷补偿最优化质量保证策略

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中间人及其联系人特征对结构洞填充的影响研究

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管理工程学报 2018年第2期32卷 59-66页

作者：孙笑明崔文田王巍刘斌裴云龙西安交通大学管理学院陕西西安710049 北京化工大学经济管理学院北京100029 西安交通大学管理学院中国管理问题研究中心陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

结构洞对企业创新绩效的作用已经得到了广泛论证,但是关于其在创新网络中动态演化机理研究却相对缺乏。本文以41家高新技术企业的专利数据为样本,运用relogit模型分析了中间人及其联系人的网络嵌入特征以及中间人以往绩效对结构洞填充... 详细信息

结构洞对企业创新绩效的作用已经得到了广泛论证,但是关于其在创新网络中动态演化机理研究却相对缺乏。本文以41家高新技术企业的专利数据为样本,运用relogit模型分析了中间人及其联系人的网络嵌入特征以及中间人以往绩效对结构洞填充的影响。研究发现:中间人占据结构交叠(structural fold)位置时对结构洞填充有着显著正向影响,组织中与中间人相同或相似知识的同行数量与结构洞填充之间存在倒U型关系,结构洞填充的概率随两侧联系人之间的规模差异的增加而增加,随中间人以往创新绩效的增加而减少。本研究拓展了关于结构洞动态演化机制的理论知识,指出考察网络结构的动态变化时,要重视相应网络中所嵌入节点的特征。

关键词：结构洞动态中间人联系人创新

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