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机构

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  • 7 篇 西安工程大学
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作者

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语言

  • 503 篇 中文
检索条件"机构=酉安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室"
503 条 记 录,以下是101-110 订阅
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基于晋升标准的权力需要、组织承诺与角色外行为
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预测 2013年 第5期32卷 1-7页
作者: 阎亮 樊耘 于维娜 门一 西安交通大学管理学院 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049
本文聚焦于:(1)个体高层次需要——权力需要对员工组织承诺与角色外行为的影响;(2)组织晋升标准在权力需要对两类个体产出影响的调节作用。基于401个组织成员样本,运用结构方程模型与层次回归进行数据分析,研究以上变量之间的关系,同时... 详细信息
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开源软件服务提供商的市场策略及社区参与策略研究
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运筹与管理 2018年 第5期27卷 110-118页
作者: 刘莹 廖貅武 李新明 西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室 陕西西安710049
开源软件由开源社区内的成员自发参与并协同完成开发,是一种高效的、有别于传统的软件生产模式。开源社区的主要成员有软件用户及开源软件服务提供商。本文通过构建三阶段模型,研究了服务提供商的市场策略及开源社区内用户创新对服务提... 详细信息
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基于社会责任的人力资源管理实践与反生产行为:一个被调节的中介模型
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管理工程学报 2019年 第4期33卷 19-27页
作者: 王娟 张喆 贾明 西安交通大学管理学院 陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室 陕西西安710049 西北工业大学管理学院 陕西西安710072
根据情绪事件理论和归因理论,本研究从基于社会责任的人力资源管理实践出发,采用问卷调查的方式,对基于社会责任的人力资源管理实践与反生产行为之间的关系进行了深入研究,探讨了积极情绪在二者之间的中介作用,并进一步探究了员工对CSR... 详细信息
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基于两种信任违背类型的信任修复策略研究
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管理学 2013年 第3期10卷 390-396页
作者: 韩平 宁吉 西安交通大学管理学院 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室
在以往研究的基础上,修订了现有的人际信任修复问卷,对企业内人际信任修复策略进行实证研究。研究结果表明,对于能力型信任违背,道歉、道歉加承诺要比否认和否认加承诺的信任修复效果好;对于能力型信任违背,道歉加承诺要比单纯道歉的信... 详细信息
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基于社会网络视角的学习导向与企业外知识获取研究
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管理评论 2015年 第8期27卷 141-149页
作者: 江旭 西安交通大学管理学院 西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室 西安710049
采用社会网络视角研究了学习导向与企业外知识获取的关系,并对商业关联与政治关联如何单独和共同影响学习导向与外知识获取关系进行了分析。采用272家企业双份调研数据(two key informants)的统计结果表明,高度的学习导向能促进企... 详细信息
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高校科技成果转化“路在何方”?——基于过程性视角的转化渠道研究
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科学学与科学技术管理 2019年 第12期40卷 35-57页
作者: 靳瑞杰 江旭 西安交通大学管理学院 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室
我国高校科技成果转化存在明显的"悖论":一方面,政府每年提供大量财政资金帮助高校创造丰富的科技成果,并出台多种扶持政策以促进科技成果转化;另一方面,高校科技成果转化率却很低,转化效果不尽如人意。通过整合现有高校科技... 详细信息
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基于改进C-W算法的易腐品一体化库存路径问题研究
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系统工程 2016年 第8期34卷 100-107页
作者: 林峰 贾涛 李然 西安交通大学管理学院 陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室 陕西西安710049
在一个生产商供应单一易腐产品给多个零售商的供应链中考虑了一体化库存路径决策问题,产品使用同质车辆配送且允许重复装货,而在运输过程和销售过程中产品具有不同的腐败速率。通过构建数学模型以最小化包括生产、配送、腐败、库存成本... 详细信息
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基于自我效能与他人取向交互调节作用的工作场所心理依附与组织公民行为研究
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管理学 2014年 第9期11卷 1316-1325页
作者: 颜静 樊耘 张旭 西安交通大学管理学院 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室
把组织公民行为(OCB)细分成顺从型和挑战型作为研究出发点,以372位员工为样本,从心理来源的视角阐释2类OCB的不同性质,以此探索个体特质(他人取向和自我效能)与员工针对工作场所不同实体对象建立的具有不同内涵的心理依附(主管情感承诺... 详细信息
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基于模糊偏好关系的多准则群决策分类方法
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系统工程学报 2014年 第1期29卷 8-20页
作者: 刘佳鹏 廖貅武 杨娜 西安交通大学管理学院、过程控制与效率工程教育部重点实验室 陕西西安710049
提出了一个基于模糊偏好关系的多准则群决策分类方法.该方法要求各决策者分别提供参考方案之间的模糊偏好关系,并根据决策者的权重构造参考方案的群体一致模糊偏好关系矩阵.通过启发式算法将各准则下的评价值划分成若干个子区间,并根据... 详细信息
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基于柔性资源约束的前摄性项目调度优化研究
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中国管理科学 2020年 第7期28卷 220-230页
作者: 马咏 何正文 郑维博 西安交通大学管理学院 陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室(西安交通大学) 陕西西安710049
不确定环境中,项目进度计划鲁棒性的高低直接影响项目能否顺利实施。本文研究了具有随机活动工期的柔性资源约束下的前摄性项目调度优化问题,目标是在柔性资源和项目工期的约束下,借助对活动开始时间合理的进行排进而得到拥有最大鲁... 详细信息
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