检索结果-内蒙古大学图书馆

试论行政执法中存在的问题及其对策

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理论探讨 1992年第3期 97-99页

作者：杨钧中共黑龙江省委党校行政管理与法学教研室

行政执法是社会主义行政法制建设的关键环节,是摆在法学理论工作者与各级党和国家领导者面前的重要课题。本文拟就行政执法中存在的问题、产生原因及其对策,谈点粗浅看法。

关键词：行政执法行政法制建设社会主义法学理论领导者关键环节行政执法机关行政执法人员课题行政执法部门

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关于县级政府职能转变的几个问题

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中国行政管理 1999年第7期 63-66页

作者：魏文章中共陕西省委党校行政管理与政治学教研室

本文分四大方面分别论述了：（１）依据不同层级政府的不同特点，说明县级政府职能转变的特定内涵；（２）新时期，基层企业投资主体多元化发展的趋势，提供了县级政府职能转变的新机遇；（３）以往形成的县级政府的职能往哪儿转？具体... 详细信息

本文分四大方面分别论述了：（１）依据不同层级政府的不同特点，说明县级政府职能转变的特定内涵；（２）新时期，基层企业投资主体多元化发展的趋势，提供了县级政府职能转变的新机遇；（３）以往形成的县级政府的职能往哪儿转？具体有哪些主体来承接？转到怎样的程度？（４）新的历史条件下，县级政府职能的适度定位，即县级政府究竟应行使哪些职能？

关键词：县级政府行政改革职能转变

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简论政府与企业的协调

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理论探讨 1992年第4期 108-110页

作者：王奇英中共黑龙江省委党校行政管理与法学教研室

政府与企业的协调,是指以政府为主导一方,正确处理政府与企业的关系。目前,宏观经济低效益运行的状态并未根本改变,其原因错综复杂,但重要的一条就是没有搞好政府与企业之间的协调,两者在经济活动中的地位、作用以及相互关系长期处于扭... 详细信息

政府与企业的协调,是指以政府为主导一方,正确处理政府与企业的关系。目前,宏观经济低效益运行的状态并未根本改变,其原因错综复杂,但重要的一条就是没有搞好政府与企业之间的协调,两者在经济活动中的地位、作用以及相互关系长期处于扭曲、模糊、随意状态。因此,振兴我国经济,必须理顺政府与企业的关系。

关键词：政府相互关系经济活动宏观经济效益主导政企关系地方政府国民经济协调行为

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谈谈影响行政协调的内部因素

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理论探讨 1992年第3期 93-96页

作者：宫惠斌孙占奎中共黑龙江省委党校中共黑龙江省委党校行政管理与法学教研室

影响行政协调的因素错综复杂,大致可以分为两个方面,即行政组织的外部因素和内部因素。从外部因素来讲,有政治因素、经济因素、社会传统文化因素等等;从内部因素来讲,有人员因素、工作安排因素、规范因素等等。两方面因素又往往相互影... 详细信息

影响行政协调的因素错综复杂,大致可以分为两个方面,即行政组织的外部因素和内部因素。从外部因素来讲,有政治因素、经济因素、社会传统文化因素等等;从内部因素来讲,有人员因素、工作安排因素、规范因素等等。两方面因素又往往相互影响和渗透,更使之一下子难以分清。本文仅就行政组织内部影响协调的因素加以归类和分析,这对各级行政领导者更有针对性地开展协调工作不无裨益。

关键词：行政协调内部因素行政组织传统文化因素行政领导者外部因素工作安排经济因素人员因素政治

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关于白水雁门建材有限责任公司改制的调查与思考

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理论导刊 1998年第12期 44-46页

作者：赵蓉魏文章陕西省委党校行政管理学教研室

陕西省白水雁门建材有限责任公司,原为陕西省白水县水泥厂,于1997年8月改制成为现在的股份合作制企业。企业位于白水县西河畔。西河畔石灰石丰富,为水泥生产提供了优质原料。据白水县志载,早在民国时期,这里就建过"白水洋灰厂&quo... 详细信息

陕西省白水雁门建材有限责任公司,原为陕西省白水县水泥厂,于1997年8月改制成为现在的股份合作制企业。企业位于白水县西河畔。西河畔石灰石丰富,为水泥生产提供了优质原料。据白水县志载,早在民国时期,这里就建过"白水洋灰厂",后经专家多次考察论证。

关键词：有限责任公司水泥厂国有小企业白水配套改革水泥生产企业改制陕西省雁门建材

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青海省劳动力产业配置效率

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青海师范大学学报（哲学社会科学版） 2001年第1期23卷 1-5页

作者：李广斌青海省委党校行政管理教研室青海西宁810001

受客观条件的制约及其它诸多因素的影响 ,青海省产业结构偏离度较大 ,比较劳动生产率偏低 ,第二、三产业的劳动力需求弹性较大。要提高劳动力资源配置效率。

关键词：劳动力产业配置效率青海劳动力供给产业结构偏离度就业劳动力需求弹性

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青海省州厅级领导班子绩效考核的特点及建议

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中国行政管理 2012年第10期 127-128页

作者：李广斌中共青海省委党校公共管理教研部青海省行政管理学会秘书长西宁810001

为了进一步推动青海跨越发展、绿色发展、和谐发展、统筹发展,全面完成科学发展、改善民生、保护生态三大历史任务,引导各级领导班子和领导干部自觉落实＂四个发展＂的要求,增强干事创业意识,进一步加强领导班子和干部队伍建设,推动全... 详细信息

为了进一步推动青海跨越发展、绿色发展、和谐发展、统筹发展,全面完成科学发展、改善民生、保护生态三大历史任务,引导各级领导班子和领导干部自觉落实＂四个发展＂的要求,增强干事创业意识,进一步加强领导班子和干部队伍建设,推动全省科学发展,2010年5月青海省委省政府结合青海实际,

关键词：领导班子青海省绩效考核干部队伍建设科学发展 2010年跨越发展绿色发展

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青海国企发展与人力资源管理

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青海师范大学学报（哲学社会科学版） 2003年第5期25卷 8-11页

作者：李广斌青海省委党校行政管理教研室青海西宁810001

青海国企及国有控股企业发展落后于规模以上集体企业、股份制企业,其原因与人力资源管理水平滞后有很大关系,要加快青海国企发展,就必须提升国企的人力资源管理水平。

关键词：国有企业人力资源管理体制组织结构分配制度

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建设服务型政府的几点思考

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青海社会科学 2004年第5期 8-13,73页

作者：何颖中共青海省委党校行政管理教研部

完善市场经济体制,关键是要改革行政管理体制,转变政府职能,真正建立“服务型”的政府。实现由管理型政府向服务型政府转变,不仅是人民对政府的要求,也是政府提升综合管理能力的需要。只有塑造“以民为本,依法行政”的政府服务理念,转... 详细信息

完善市场经济体制,关键是要改革行政管理体制,转变政府职能,真正建立“服务型”的政府。实现由管理型政府向服务型政府转变,不仅是人民对政府的要求,也是政府提升综合管理能力的需要。只有塑造“以民为本,依法行政”的政府服务理念,转变政府职能,明确角色定位,构建“顾客导向型”的服务模式,完善政府部门评估体系,才能建立廉洁、高效、务实、负责任的政府。

关键词：服务型政府中国政府职能服务质量工作效率

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完善国企经营者激励机制浅探

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青海社会科学 2003年第2期3卷 20-23页

作者：李广斌中共青海省委党校行政管理教研部

随着我国加入WTO和参与市场经济全球化的程度加深，国有企业所处的市场竞争环境日益激烈，企业能否经营管理好在很大程度上取决于经营者的素质，企业经营者积极性的高低取决于对其的激励力度大小，因而大力营造良好的企业经营者成长的... 详细信息

随着我国加入WTO和参与市场经济全球化的程度加深，国有企业所处的市场竞争环境日益激烈，企业能否经营管理好在很大程度上取决于经营者的素质，企业经营者积极性的高低取决于对其的激励力度大小，因而大力营造良好的企业经营者成长的环境、不断提高国企经营者的积极性，使其尽心尽责，对于国有企业的发展壮大乃至整个国民经济的健康发展具有现实和深远的意义。

关键词：经营者激励机制国有企业积极性

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