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语言

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检索条件"机构=黑龙江省委党校经济管理教研室"
87 条 记 录,以下是61-70 订阅
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回扣现象的危害及其对策分析
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理论探讨 1992年 第3期 57-59页
作者: 姜永弟 高扬 中共黑龙江省委党校经济管理教研室 黑龙江省银行学校
1 回扣(亦称好处费)是目前社会上比较普遍的一种现象。就其表现形式而论似乎古往今来都有,其发展的主线都与商品有关,即商品交换过程中提供了某种服务的人向被服务对象索取的报酬。显然其前提是服务者给被服务者带来了某种好处,然后与... 详细信息
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谈谈影响行政协调的内部因素
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理论探讨 1992年 第3期 93-96页
作者: 宫惠斌 孙占奎 中共黑龙江省委党校 中共黑龙江省委党校行政管理与法学教研室
影响行政协调的因素错综复杂,大致可以分为两个方面,即行政组织的外部因素和内部因素。从外部因素来讲,有政治因素、经济因素、社会传统文化因素等等;从内部因素来讲,有人员因素、工作安排因素、规范因素等等。两方面因素又往往相互影... 详细信息
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试论行政执法中存在的问题及其对策
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理论探讨 1992年 第3期 97-99页
作者: 杨钧 中共黑龙江省委党校行政管理与法学教研室
行政执法是社会主义行政法制建设的关键环节,是摆在法学理论工作者与各级党和国家领导者面前的重要课题。本文拟就行政执法中存在的问题、产生原因及其对策,谈点粗浅看法。
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简论政府与企业的协调
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理论探讨 1992年 第4期 108-110页
作者: 王奇英 中共黑龙江省委党校行政管理与法学教研室
政府与企业的协调,是指以政府为主导一方,正确处理政府与企业的关系。目前,宏观经济低效益运行的状态并未根本改变,其原因错综复杂,但重要的一条就是没有搞好政府与企业之间的协调,两者在经济活动中的地位、作用以及相互关系长期处于扭... 详细信息
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浅谈提高我省国营大中型企业管理有效性问题
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理论探讨 1992年 第6期 67-69,2页
作者: 孙占奎 中共黑龙江省委党校管理科学教研室
经济学界曾有人讲过这样一个观点,提高国营大中型企业的效益,关键在于加强企业的科学管理。这里的管理,既指政府的宏观指挥与调控,也指企业内部的微观组织与具体管理措施。笔者认为,这种观点从管理的侧面抓住了要害。本文试就提高企业,... 详细信息
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论行政领导与一般行政人员心理协调
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理论探讨 1992年 第5期 44-47页
作者: 于升云 中共黑龙江省委党校管理科学教研室
行政领导与一般行政人员之间心理上的不协调是客观存在的。我们不仅应承认它,而且更重要的是应找出它产生的原因,并有针对性地采取有效措施和方法,使行政领导与一般行政人员之间的关系融洽起来,从而不断提高行政工作效率。
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略论计划与市场调节相结合的具体形式
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理论探讨 1992年 第2期 53-57页
作者: 郑秀梅 李丽君 中共黑龙江省委党校政治经济学教研室
关于计划经济与市场调节相结合的问题,是我国社会主义经济体制改革中一个带根本性质的问题。计划与市场的关系问题,从社会主义制度诞生以后,一直是经济理论工作者们所关注的老大难问题。
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黑龙江省国营农场群的形成及发展道路的探讨
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理论探讨 1992年 第2期 63-65页
作者: 刘祝平 中共黑龙江省委党校政治经济学教研室
在我国东北部黑龙江省,有一块面积约五万七千平方公里的大荒原,自古以来到开发建设前,这片漠漠大荒原到处是一片草莽丛生、泡泽密布、野兽成群、人迹罕见的景象,人们称这块神奇的土地为——北大荒。新中国成立后,我国社会主义农垦事业。
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论科学技术向现实生产力的转化
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理论探讨 1992年 第2期 5-8页
作者: 张绍礼 中共黑龙江省委党校政治经济学教研室
当今世界,科学技术日新月异,它在社会经济增长和发展进程中的显要地位和作用日益被人们所关注。生产力的组织运行和发展凝聚着科学技术,国际市场上的优劣竞争隐含着科学技术,可以说,科学技术联系着一个国家和民族的兴衰。我国正在执著... 详细信息
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论人口转变的条件与中国人口的转变特点
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理论探讨 1992年 第1期 23-29,2页
作者: 宋杰 刘秀莲 中共黑龙江省委党校政治经济学教研室副教授 黑龙江省人民政府统计局人口处人口学硕士
一、人口转变理论概述及推进 人口转变又称人口革命,是指历史上由于出生率和死亡率的不同变化而先后出现的人口再生产类型的演变。我们将描述人口转变过程的观点和模式称为人口转变理论。人口转变理论形成于20世纪30年代。创始人是法国... 详细信息
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