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无锡市人民政府关于印发2012年无锡市安全生产工作目标责任考核实施办法的通知（锡政发〔2012〕37号）各市（县）和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：　　为切实加强2012年全市安全生产管理工作，根据《中华人民共和国安全生产法》和省政府下达的《江苏省安全生产责任书》的要求，现将《2012年无锡市安全生产工作目标责任考核实施办法》印发你们，请认真贯彻实施。无锡市人民政府二○一二年二月三日　　2012年无锡市安全生产工作目标责任考核实施办法　　为认真落实国家、省、市政府安全生产决策部署，切实加强安全生产管理工作，有效防范和减少各类安全事故，保障人民生命财产安全，根据《市政府关于印发无锡市各市（县）区人民政府市各有关部门和单位安全生产工作职责暂行规定的通知》（锡政发〔2010〕193号）规定，现就做好2012年全市安全生产目标责任考核管理工作，制定如下实施办法：　　一、目标责任　　（一）控制目标　　坚决遏制较大和重特大事故发生，最大限度地减少一般死亡事故，各类事故不超过市政府安委会下达的控制指标。亿元GDP安全生产事故死亡率控制在0.092以内。　　（二）责任要求　　1.无锡市安全生产目标管理工作实行市长负责制，市长为全市安全生产工作第一责任人，副市长为分管工作直接责任人，按分工组织全市相关行业、系统安全生产目标的实施。　　2.各市（县）、区人民政府主要负责人为本地安全生产工作第一责任人，市（县）、区政府分管副职为分管工作直接责任人，按分工做好相关行业、系统安全生产工作。　　3.市级有关部门（单位）主要负责人为本部门（单位）安全生产工作第一责任人，负责组织本部门（单位）安全生产工作。其他领导按职责分工对第一责任人负责。　　（三）组织体系　　1.市政府分管安全生产工作的副市长负责安全生产目标管理的组织，市政府安委会具体负责年度安全生产目标的制定、分解、实施、考评、奖惩等重大问题的组织协调。　　2.市政府安全生产委员会办公室（以下简称市安委办）负责全市安全生产目标管理的日常工作。　　3.各市（县）、区和市各有关部门（单位）要建立健全制度，落实机构和指定专人负责安全生产目标管理的日常工作。　　二、考核内容　　（一）各市（县）、区人民政府　　1.落实安全生产责任。实行安全生产行政首长负责制，落实“一岗双责”。制定和完善本级政府安全生产工作制度，将安全生产责任分解落实到各镇（街道）和部门。层层签订安全生产责任书，落实目标管理考核制度。落实安全生产属地监管原则，明确市（县）、区、镇（街道）、园区、行政村（社区）的安全生产监管范围和对象。建立完善安全生产“白皮书”和履职报告制度，政府主要领导每季向上级政府、各部门主要领导每季向本级人民政府书面报告安全生产履职情况，并抄送同级政府安委办。　　2.加大安全生产投入。将安全生产工作纳入国民经济和社会发展“十二五”规划，编制并实施安全生产“十二五”规划。市（县）、区列入财政预算的安全生产专项资金增幅不低于财政收入增长幅度，安全生产专项资金按照《市政府关于进一步加强安全生产基层基础建设的意见》（锡政发〔2011〕228号，以下简称《意见》）文件精神执行。　　3.加强安全监管体系建设。进一步加强各级安全生产监管机构的组织建设，理顺职业健康监管职能，市（县）、区安监局设立职业健康监管机构，配备职业健康监管人员。按照《意见》确保安全生产监管机构人员、经费、设备、工作标准及考核的“五落实”。　　4.规范安全生产秩序。围绕安全生产重点工作、难点问题、薄弱环节，加强安全生产监管。强化各行业管理部门安全生产职责，落实监管职责、监管标准、监管对象、监管计划。强化市（县）、区、镇（街道）、园区、行政村（社区）日常安全生产执法、检查工作，对政府挂牌督办的重大事故隐患和上级督办、群众举报核实的事项按期整改完成。突出重点领域专项整治、严厉打击非法违法生产经营建设行为。　　5.加强安全文化阵地建设和教育培训。开展安全生产示范村和安全文化示范企业创建活动，大力推进国家安全社区和国际安全社区建设，努力创建一批国家级和省级安全文化建设示范企业。做好行政村（社区）安全生产第一责任人的安全生产专题培训、村级安全管理人员培训、企业管理人员任职资格培训考试以及企业负责人和特种作业人员的法定培训考核工作，特　　······

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知识产权战略管理

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丛书名：普通高等教育“十二五”经济管理类规划教材

2011年

作者：王黎萤

本书共十一章，阐明了知识产权战略管理的内涵，系统分析了国家、地方、产业和企业知识产权战略的内容及管理体系构建，并介绍了软件企业和跨国企业知识产权战略管理的运用及启示。

ISBN: (纸本)9787121129193

关键词：知识产权研究高等学校

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邯郸市人民政府办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的实施意见

邯郸市人民政府办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业...

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邯郸市人民政府办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的实施意见各县（市、区）人民政府，市对口各单位，市政府各部门，冀南新区、邯郸经济开发区管委会：　　为贯彻落实《河北省人民政府办公厅关于进一步做好普通...

邯郸市人民政府办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的实施意见各县（市、区）人民政府，市对口各单位，市政府各部门，冀南新区、邯郸经济开发区管委会：　　为贯彻落实《河北省人民政府办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的实施意见》（冀政办〔2013〕18号），进一步做好普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）就业创业工作，经市政府同意，提出如下实施意见：　　一、进一步拓宽高校毕业生就业渠道　　（一）不断培育新的就业增长点。各县（市、区）、市有关部门要加强对高校毕业生就业形势的分析研判，积极为高校毕业生开发就业岗位。充分发挥战略性新兴产业、先进制造业、高新技术产业、智力密集型产业、现代服务业、现代农业发展对高校毕业生就业的拉动作用，将人才培养、吸纳、引进计划同步纳入产业发展规划，增加就业容量。　　（二）充分发挥就业主渠道作用。引导国有企业积极履行社会责任，吸纳更多高校毕业生就业。加大对中小微企业扶持力度，进一步落实相关政策，鼓励其吸纳高校毕业生就业。大力宣传民营企业、非公有制经济组织对经济社会发展的重要意义和突出贡献，引导高校毕业生到民营企业、非公有制经济组织就业。　　（三）鼓励高校毕业生到基层就业。继续组织“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”、“西部计划”和“大学生村医”等基层项目，规范岗位管理，健全保障机制，落实和完善生活补贴、社会保险、期满就业服务等政策，积极促进服务期满人员就业创业。加大面向基层考录公务员和招聘事业单位工作人员的力度。加大财政投入，探索通过政府购买服务的方式，开发城乡基层特别是城市社区和农村公共管理及社会服务工作岗位。开展农业技术推广服务特岗计划试点，选拔一批高校毕业生到乡（镇）担任特岗人员。　　二、加大高校毕业生就业创业政策扶持力度　　（一）实施离校未就业高校毕业生就业促进计划。市人力资源社会保障、教育部门于每年9月底前与公共就业人才服务机构做好未就业高校毕业生离校后实名信息衔接和服务接续工作。将有就业意愿未就业的应届高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，综合运用各项政策措施和服务手段，一对一开展就业指导、就业服务和就业援助，为其提供就业机会或参加培训、见习的机会，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在年底前都能就业或参加到就业准备活动中。　　（二）鼓励企业吸纳高校毕业生就业。中小微型企业在新增岗位中当年招用毕业2年内高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按每招用1名高校毕业生1000元的标准给予一次性新增就业补贴；同时可给予相应劳动合同期限的社会保险补贴，社会保险补贴实行先缴后补，补贴期限最长不超过3年。新增就业和社会保险补贴政策执行期限截至2015年底。　　（三）激励高校毕业生自主创业。对创办者初次创办的小微型企业（入驻创业园区和创业孵化基地的除外），创办3年内租用经营场地和店铺，可采取定额补助的办法给予不超过3年的租金补贴：租用面积在50平方米及以下的，每年租金补贴不超过1500元；租用面积在50-100（含）平方米的，每年租金补贴不超过2000元；租用面积在100-150（含）平方米的，每年租金补贴不超过2500元；租用面积在150平方米以上的，每年租金补贴不超过3000元。高校毕业生在毕业2年内自主创业（含网络创业，国家限制的行业除外），初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的，可给予每人5000元的一次性创业补助。创业补助申领办法按照《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（冀财社〔2011〕154号）有关规定执行。将符合条件的网络创业人员和网络创业企业纳入小额担保贷款扶持范围。　　（四）帮助高校毕业生灵活就业。帮助毕业2年内高校毕业生申报灵活就业，并在公共就业人才服务机构办理就业登记；参加社会保险的，可按照就业困难人员灵活就业社会保险补贴标准，给予最长不超过2年的社会保险补贴，政策执行期限截至2015年底。对申报灵活就业的高校毕业生，各级公共就业人才服务机构按照规定提供人事劳动保障代理服务，做好社会保险关系接续工作。　　（五）积极推进创业孵化基地建设。要依托经济技术开发区、高新技术开发区、工　　······

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中小企业社会责任、成本影响与经营业绩--基于《劳动合同法》执行数据的实证分析

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财会通讯（下） 2012年第6期 99-101,129页

作者：曾牧韩兆洲暨南大学管理学院广东广州510630 暨南大学教育学院广东广州510630

中小企业的社会责任主要表现在对员工经济权利的保护,《劳动合同法》的颁布实施旨在规范企业的劳动关系管理,以法律的形式保障劳动者的经济权利。本文以广东省部分中小企业的问卷调查数据为分析对象,分析了《劳动合同法》对企业的成本... 详细信息

中小企业的社会责任主要表现在对员工经济权利的保护,《劳动合同法》的颁布实施旨在规范企业的劳动关系管理,以法律的形式保障劳动者的经济权利。本文以广东省部分中小企业的问卷调查数据为分析对象,分析了《劳动合同法》对企业的成本影响及社保费用支出与企业业绩变化的关系。研究发现,社保支出的增加能显著解释企业经营业绩的改善,但受到企业规模差异的影响。

关键词：社会责任劳动合同法成本经营业绩

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工程项目管理

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2011年

作者：王雪青杨秋波

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机械工程概论

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丛书名：普通高等教育“十一五”国家级规划教材面向21世纪高等学校机械基础课程系列规划教材

2011年

作者：张春林焦永和蔡颖主审

本书是为普及机械和机械工程的基本概念、基本知识、基本内容的目的二编写的教材。主要介绍机械工程的发展与人类社会进步的关系及机械发展的趋势；介绍工程力学、工程材料、机械工程制图的基本知识，简述机械的组成原理、常用机械零件... 详细信息

ISBN: (纸本)9787564000929

本书是为普及机械和机械工程的基本概念、基本知识、基本内容的目的二编写的教材。主要介绍机械工程的发展与人类社会进步的关系及机械发展的趋势；介绍工程力学、工程材料、机械工程制图的基本知识，简述机械的组成原理、常用机械零件强度、刚度、精度的概念以及机械产品的制造技术、液压传动和气动技术、现代设计方法等相关内容。附录中还选编了一些典型的机械工程事故案例分析供学习时参考。该教材可作为文科类、管理类、法律类、计算机类等非机械类专业学生普及机械工程基本知识用书；该教材还可以作为机械类专业学生了解机械工程基本内容入门的…

关键词：机械工程高等学校教材

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薪酬管理.第3版第3版