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作者

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企业人力资源必备工具箱  1
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丛书名： 企业人力资源管理“手把手”丛书
2019年
作者： 贺清君
本书继《老HRD手把手系列丛书》改版后的补充分册，从工具方法应用开启人力资源新视角，企业制定人力资源管理制度是一个系统梳理国家法律法规，地方法律法规，深入理解制度针对性和管理有效性的过程。制度文件是一项企业各级管理者必... 详细信息
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人力资源与大数据分析:新时代HR必备的分析技能
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丛书名： 人力资源管理创新丛书
2018年
作者： (美) 雅克·菲茨恩兹 (美) 约翰·R. 马托克斯二世
本书开篇为读者理解数据分析提供了理论基础，之后通过生动真实的案例，讲述了简单报告中的数据是如何展开并转化为商业智慧和可操作信息的，再结合一系列图表描述了数据分析的实用课程，展示了数据分析的更多用途，展望了人力资本分析... 详细信息
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HR的大数据思维:用大数据优化人力成本:how to apply analytics to big data to improve your human capi...
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丛书名： 人力资源管理创新丛书
2018年
作者： (美) 吉恩·皮斯
本书简介：大数据时代，HR的大数据思维以及大数据应用技能明显弱于其他从业者，德勤的调查数据显示，只有14%的人力资源部门拥有数据分析职能；与之相比，77%的运营部门拥有数据分析职能。本书作者是全球20大数据分析公司创始人、著名... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬福利管理
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丛书名： 高等学校应用创新型人才培养系列教材.人力资源管理专业
2019年
作者： 刘昕
本书的主要内容包括：薪酬管理基础、战略性薪酬管理、职位薪酬与职位评价、薪酬水平决策、薪酬结构设计、技能及能力薪酬体系、绩效奖励、员工福利管理、特殊员工群体薪酬、薪酬预算与控制，共十章内容。 为了体现本课程的教学规律和... 详细信息
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绩效考核与绩效管理.第3版  第3版
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丛书名： 人力资源管理实务操作丛书
2017年
作者： 付亚和 许玉林 宋洪峰
本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作角度讲述了绩效考核的各种技术手段，包括基于目标管理的考核体系、基于关... 详细信息
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人力资源法律一本通:最新劳动和社会保障法规分解集成:含地方规定
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丛书名： 人力资源管理实务丛书
2017年
作者： 陈亚东
本书共收录法律法规、司法解释、劳动行政部门的批复、通知、复函、答复及北京、天津、上海、广东/深圳、重庆、浙江、江苏、山东九个省市的地方性规定约200部/件。本书分为四个部分, 即劳动关系管理、劳动争议处理、社会保险和福利、附... 详细信息
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人力资源管理互联网思维
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丛书名： 人力资源管理高端视野丛书
2017年
作者： 胡明
本书构建了以“生态式人力资源管理”为核心的HREEB管理体系，通过“生态人、HR电商、三元组织、四能合一、五级匹配、六度组合”等具体的人力资源组成结构，对互联网+时代众多优秀企业和新锐公司的人力资源创新实践，进行一次全面系统... 详细信息
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人力资源规划:结合业务量的测算分析
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丛书名： 人力资源管理高端视野丛书
2017年
作者： 张明辉
本书介绍业务与人力资源规划的方法、案例测算分析, 包括业务规划, 业务量、人员、薪资的综合分析, 人力资源规划的编制过程, 人力资源计划预算 (人员、薪资、培训) 等方面内容。本书对生产线的工序、车间、班组会介绍较多, 但也会涉及... 详细信息
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跨文化沟通
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丛书名： 21世纪海上丝绸之路协同创新中心智库丛书
2017年
作者： 陈国海 安凡所
本书简要阐述并回答了文化与沟通的联系、语言在跨文化商务沟通中的作用、跨文化非语言沟通、跨文化冲突与谈判、跨文化交友、留学教育与交流、大中华地区间的跨文化沟通、不同文化间的信息沟通、建立关系的文化准则以及跨文化沟通中的... 详细信息
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劳动经济学.第3版  第3版
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丛书名： 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
2017年
作者： 曾湘泉
本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。本书是作者根据国际通用的劳动经济学理论分析框架, 紧扣中国劳动力市场运行的实际特点, 在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成的。全书共九... 详细信息
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