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  • 840 册 图书

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  • 426 篇 电子文献
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学科分类号

  • 816 篇 管理学
    • 557 篇 管理科学与工程(可...
    • 547 篇 工商管理
    • 140 篇 公共管理
    • 8 篇 农林经济管理
    • 3 篇 图书情报与档案管...
  • 565 篇 经济学
    • 494 篇 应用经济学
    • 399 篇 理论经济学
  • 122 篇 法学
    • 86 篇 社会学
    • 23 篇 法学
    • 10 篇 政治学
    • 4 篇 马克思主义理论
  • 38 篇 教育学
    • 33 篇 教育学
    • 5 篇 心理学(可授教育学...
  • 5 篇 理学
    • 5 篇 数学
  • 5 篇 工学
    • 2 篇 机械工程
    • 2 篇 安全科学与工程
    • 1 篇 电子科学与技术(可...
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    • 1 篇 环境科学与工程(可...
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    • 4 篇 公共卫生与预防医...
  • 3 篇 哲学
    • 1 篇 哲学
  • 2 篇 文学
    • 1 篇 外国语言文学
    • 1 篇 新闻传播学

主题

  • 283 篇 企业管理
  • 235 篇 教材
  • 219 篇 高等学校
  • 147 篇 人力资源管理
  • 100 篇 劳动力资源
  • 90 篇 资源管理
  • 69 篇 经济
  • 62 篇 经济计划与管理
  • 55 篇 人事管理
  • 37 篇 劳动工资管理
  • 32 篇 劳动经济
  • 32 篇 工资管理
  • 30 篇 人员测评工程
  • 29 篇 研究
  • 27 篇 企业经济
  • 24 篇 劳动经济学
  • 22 篇 组织行为学
  • 19 篇 中国
  • 19 篇 职业选择
  • 19 篇 企业绩效

作者

  • 18 篇 萧鸣政
  • 18 篇 姚裕群
  • 15 篇 赵永乐
  • 14 篇 葛玉辉
  • 12 篇 赵曙明
  • 11 篇 孙宗虎
  • 10 篇 谌新民
  • 10 篇 许玉林
  • 9 篇 刘昕
  • 9 篇 乔继玉
  • 8 篇 杨河清
  • 7 篇 关培兰
  • 7 篇 陈维政
  • 7 篇 刘银花
  • 7 篇 林泽炎
  • 6 篇 周文
  • 6 篇 人力资源经理杂志...
  • 6 篇 付亚和
  • 6 篇 董克用
  • 6 篇 贺清君

语言

  • 840 篇 中文
检索条件"丛书名=人力资源管理实务"
840 条 记 录,以下是91-100 订阅
排序:
人力资源管理互联网思维
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丛书名: 人力资源管理高端视野丛书
2017年
作者: 胡明
本书构建了以“生态式人力资源管理”为核心的HREEB管理体系,通过“生态人、HR电商、三元组织、四能合一、五级匹配、六度组合”等具体的人力资源组成结构,对互联网+时代众多优秀企业和新锐公司的人力资源创新实践,进行一次全面系统... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬福利业务流程与制度
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丛书名: 人力资源管理业务流程与制度系列
2018年
作者: 王楠
本书从企业薪酬福利工作的实际出发,将其业务划分为7大模块,运用“要点+流程+关键节点执行细节”和“制度+管控要点+管控工具”的模式,对每一个模块及其工作环节的执行和管理进行了精细地解析,并细化了不同类别人员及企业在薪酬激... 详细信息
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预见人力资源:新时代HR的进化方法论
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丛书名: 人力资源管理创新丛书
2018年
作者: 李舟安
本书作者曾经是500强企业的人力资源总监,现在成为了新一代的互联网创业者,他跳出了传统HR的角色局限,用自己多年的实践经验和对这个行业发展趋势的预判,告诉中国的人力资源从业者,未来十年,HR要如何转型,如何突破,如何适应新... 详细信息
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人力资源管理  3版
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丛书名: 中国情境人力资源管理理论与实务系列
2017年
作者: 颜爱民 方勤敏
本书共分3篇14章,系统讲述人力资源管理的相关内容,内容涵盖人力资源管理概述、人力资源相关经济理论、组织与人力资源管理、文化与人力资源管理人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效管理等。
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薪酬福利管理
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丛书名: 高等学校应用创新型人才培养系列教材.人力资源管理专业
2019年
作者: 刘昕
本书的主要内容包括:薪酬管理基础、战略性薪酬管理、职位薪酬与职位评价、薪酬水平决策、薪酬结构设计、技能及能力薪酬体系、绩效奖励、员工福利管理、特殊员工群体薪酬、薪酬预算与控制,共十章内容。 为了体现本课程的教学规律和... 详细信息
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人才测评 理论、方法、实务  1
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丛书名: 人力资源管理理论、方法、实务系列教材
2018年
作者: 赵曙明 赵宜萱
本书共分为3部分,10章内容,分别包括人才测评的相关理论和应用现状、胜任素质模型笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心和管理能力测评、人才测评指标标准的建立、人才测评的设计与实施、人才测评在各类人员的测评应用情况以及人... 详细信息
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人力资源战略与规划
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丛书名: 人力资源管理实战型系列教材
2018年
作者: 张泽厚 胡浩
本教材主要分为三大部分,首先通过理论部分对人力资源战略规划涉及的企业战略与人力资源战略、人力资源战略规划的内容、环境分析、供需预测等进行了说明;其次,通过实操部分对人力资源总体规划、业务规划、战略规划的实施进行了阐述... 详细信息
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人力资源管理研究方法与案例分析
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丛书名: 人力资源管理专业实用系列教材
2017年
作者: 萧鸣政
本书概括地介绍了人力资源管理领域中常用的研究方法,并在此基础上,顺次介绍了人力资源管理研究方法在人力资源战略、工作分析、人员招聘与配置、人员培训与开发、绩效考评与管理、薪酬管理、员工福利与社会保障、员工激励与关系协调... 详细信息
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人才测评:理论、方法、实务 theory,method,and practice
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丛书名: 人力资源管理理论、方法、实务系列教材
2018年
作者: 赵曙明 赵宜萱
本书共分为3部分,10章内容,分别包括人才测评的相关理论和应用现状、胜任素质模型笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心和管理能力测评、人才测评指标标准的建立、人才测评的设计与实施、人才测评在各类人员的测评应用情况以及人... 详细信息
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人力资源与大数据分析:新时代HR必备的分析技能
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丛书名: 人力资源管理创新丛书
2018年
作者: (美) 雅克·菲茨恩兹 (美) 约翰·R. 马托克斯二世
本书开篇为读者理解数据分析提供了理论基础,之后通过生动真实的案例,讲述了简单报告中的数据是如何展开并转化为商业智慧和可操作信息的,再结合一系列图表描述了数据分析的实用课程,展示了数据分析的更多用途,展望了人力资本分析... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论