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  • 534 册 图书

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主题

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  • 15 篇 劳动经济
  • 14 篇 高等教育
  • 14 篇 企业绩效
  • 13 篇 企业经济
  • 13 篇 中国

作者

  • 20 篇 姚裕群
  • 15 篇 萧鸣政
  • 11 篇 孙宗虎
  • 10 篇 赵曙明
  • 9 篇 刘昕
  • 8 篇 葛玉辉
  • 8 篇 杨河清
  • 7 篇 关培兰
  • 7 篇 陈维政
  • 7 篇 刘银花
  • 6 篇 赵永乐
  • 6 篇 方振邦
  • 5 篇 林新奇
  • 5 篇 董克用
  • 5 篇 赵宜萱
  • 5 篇 程延园
  • 5 篇 张德
  • 5 篇 李宝元
  • 5 篇 张文贤
  • 4 篇 李志畴

语言

  • 534 篇 中文
检索条件"丛书名=人力资源管理系列教材"
534 条 记 录,以下是391-400 订阅
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管理Y代人
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丛书名: 岭南心理学.人力资源管理研究系列丛书
2009年
作者: 伍丽梅 郝红雨 吕超
本书内容包括:Y代人初登职场,管理者的态度转变,建立安全感 留住人才等。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
领导学
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丛书名: 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
2009年
作者: 边慧敏 廖宏斌
教材阐述了领导学的基本理论、实践与方法,结构安排科学、新颖,内容设计条理清晰、突出重点,将领导类型分为传统型领导、交易型领导、远见型领导、有机型领导、综合型领导,并逐一介绍其特点、用权的科学与艺术,领导的管理与变革... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
我国公共部门人力资源管理改革
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丛书名: 公共部门人力资源管理学术前沿系列
2009年
作者: 吴志华
本书内容包括:绪论;深化改革的路径;主干制度的建设;公务员制度的发展;事业单位人事制度改革;国外公务员制度新发展及其启示。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理
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丛书名: 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2009年
作者: 石伟
本书共分九章,主要内容包括:薪酬管理模式、薪酬理论的历史沿革以及发展趋势、基于岗位的薪酬体系设计、基于个人的薪酬设计、薪酬调查、激励薪酬、福利管理等。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理与开发
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丛书名: 国家级精品课程教材.高等学校人力资源管理专业系列教材
2009年
作者: 赵曙明 张正堂 程德俊
本书包括人力资源管理概述、战略人力资源管理、工作分析与设计、人力资源规划、招聘与挑选、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理等。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理习题与实例解析
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丛书名: 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2009年
作者: 陈胜军
本书分为习题篇、实例篇、扩展阅读材料篇三部分,主要内容包括:人力资源管理导论、人力资源管理的法律法规、战略人力资源管理人力资源规划、工作分析与设计、员工招募甄选与开发、职业生涯管理、员工培训与开发等。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
企业劳动关系管理
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丛书名: 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2009年
作者: 吴晓巍
本书主要内容包括导论、劳动关系的历史演进、劳动者和工会、雇主与雇主组织、政府、劳动合同、企业劳动规章制度、员工参与管理、集体谈判与集体协议、劳动争议处理、三方协商机制、劳动关系的结束。
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
劳动关系
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丛书名: 21世纪高等学校人力资源管理专业教材新系
2009年
作者: 董福荣
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬与福利管理
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丛书名: 现代人力资源管理系列教材
2008年
作者: 李燕荣
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学
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丛书名: 21世纪人力资源管理系列教材
2008年
作者: 关培兰
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论