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  • 17 篇 中文
检索条件"丛书名=工商管理经典教材.人力资源管理系列"
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劳动经济学
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丛书名： 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2010年
作者： 杨河清
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理
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丛书名： 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2009年
作者： 石伟
本书共分九章，主要内容包括：薪酬管理模式、薪酬理论的历史沿革以及发展趋势、基于岗位的薪酬体系设计、基于个人的薪酬设计、薪酬调查、激励薪酬、福利管理等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源管理习题与实例解析
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丛书名： 全国高等院校工商管理系列教材.人力资源管理专业主干课程教材
2009年
作者： 陈胜军
本书分为习题篇、实例篇、扩展阅读材料篇三部分，主要内容包括：人力资源管理导论、人力资源管理的法律法规、战略人力资源管理与人力资源规划、工作分析与设计、员工招募甄选与开发、职业生涯管理、员工培训与开发等。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
职业生涯管理
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丛书名： 工商管理经典译丛.人力资源管理系列
2006年
作者： (美) 杰弗里·H. 格林豪斯 杰勒德·A. 卡拉南 维罗妮卡·M. 戈德谢克
本书介绍了职业和职业生涯管理领域的四个重要观点，具有以下特点：理论与实践、个体行为与组织行为紧密结合，提供大量职业生涯管理技能习题。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源甄选
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丛书名： 工商管理经典译丛.人力资源管理系列
2005年
作者： (美) 罗伯特·D. 盖特伍德 休伯特·S. 菲尔德
本书内容涵盖了人力资源甄选领域几乎所有的主题，包括与甄选相关的法律问题、甄选测评、甄选决策战略制定、工作分析、甄选工具。不仅对这些内容进行了系统的阐述，而且进行了较深入的介绍、分析与评述。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
战略人力资源:总经理的思考框架:frameworks for general managers
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丛书名： 工商管理经典译丛.人力资源管理系列
2005年
作者： (美) 詹姆斯·N. 巴伦 戴维·M. 克雷普斯
本书阐述了人力资源管理各个环节对企业长远发展的战略意义和对企业商业结果产生的影响，从而为企业高层管理者理解人力资源管理提供了一个高屋建瓴、透彻明晰的视觉。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬手册 /
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2003年
作者： Berger Lance A.
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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