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文献类型

  • 3 册 图书

馆藏范围

  • 3 篇 电子文献
  • 1 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 3 篇 管理学
    • 3 篇 管理科学与工程(可...
  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 应用经济学

主题

  • 2 篇 企业管理
  • 1 篇 组织管理学
  • 1 篇 职工培训
  • 1 篇 金融学-课程设计-...

作者

  • 3 篇 田俊国

语言

  • 3 篇 中文
检索条件"丛书名=易明赋能系列丛书"
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金课开发15讲
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丛书名： 易明赋能系列丛书
2022年
作者： 田俊国
1.将专业的教学设计和知识经验开发成课程，用有效的方式传递给学生；2.丰富诠释了课程开发中必须懂得的知识和必须坚守的原则；3.作者多年来在教学实践中发展出来的对课程开发的最新领悟和应用。
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上接战略 下接绩效
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丛书名： 易明赋能系列丛书
2020年
作者： 田俊国
做什么样的培训对组织贡献最大？如何让组织学习成为企业领导者的“工厂”？什么样的培训能够让老板关注、业务参与、学员满意？怎样做培训才能让学员的吸收转化率更高？培训落地如何助理企业战略转型和变革落地？本书为易明教育创始人... 详细信息
来源： 评论
上接战略 下接绩效:组织学习新范式
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丛书名： 易明赋能系列丛书
2020年
作者： 田俊国
这是一本讲组织学习的书。组织学习工作可以分为领导者的新知迭代、解决实际业务问题、把局部最佳实践升华为知识体系、员工岗位技能的培养，以及促进变革落地与文化演进五个模块。这五者相互作用、相互影响。组织学习既要根据业务发展... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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