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    • 3 篇 教育学
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  • 2 篇 职业
  • 2 篇 人事管理
  • 1 篇 社会保险
  • 1 篇 职工
  • 1 篇 高等教育
  • 1 篇 培训
  • 1 篇 人员测评工程

作者

  • 2 篇 盖勇
  • 2 篇 张再生
  • 1 篇 于楠
  • 1 篇 裴春霞
  • 1 篇 胡豪
  • 1 篇 于桂兰
  • 1 篇 孙卫敏
  • 1 篇 李后钧
  • 1 篇 李英
  • 1 篇 张欣平
  • 1 篇 班博
  • 1 篇 王青
  • 1 篇 胡君辰
  • 1 篇 孙平
  • 1 篇 姚凯
  • 1 篇 姜秀丽
  • 1 篇 徐庆文
  • 1 篇 周亚新
  • 1 篇 石岩
  • 1 篇 程延园

语言

  • 25 篇 中文
检索条件"丛书名=现代人力资源管理系列丛书"
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企业薪酬系统设计与制定
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丛书名： 现代人力资源管理系列丛书
2008年
作者： 姚凯
本书为“现代人力资源管理系列丛书”中的一本。全书共十章，主要介绍了薪酬系统设计的原则与战略导向，薪酬系统的基本模式选择，企业薪酬系统设计的方法，奖金管理，薪酬系统的实施，薪酬制度，典型行业的企业薪酬管理特点及案例等内... 详细信息
来源： 评论
人力资源吸收与选拔
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丛书名： 现代人力资源管理系列丛书
2008年
作者： 梁晓雅
本书是“现代人力资源管理系列丛书”之一，该书分10个章节，对人力资源的吸收与选拔作了全面系统的介绍，具体内容包括导论、人力资源规划、工作分析、胜任特征模型及应用、招聘策略和程序、企业招聘渠道等。该书可供各大专院校作为教... 详细信息
来源： 评论
薪酬与福利管理
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丛书名： 现代人力资源管理系列教材
2008年
作者： 李燕荣
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
工作分析的理论、方法及运用
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丛书名： 现代人力资源管理丛书
2007年
作者： 周亚新 龚尚猛
本书不仅介绍了工作分析的概念、作用、程序等一般知识，而且着重介绍了工作分析的方法、工作说明书的编写、工作设计和工作岗位评价等方面的具体知识。本书不仅适用于大专院校、高等自学考试的人力资源管理专业的本专
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
职业生涯规划  2版
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丛书名： 普通高等教育“十一五”国家级规划教材·现代人力资源管理系列教材
2007年
作者： 张再生
本书分为14章，内容包括职业生涯规划导论，职业生涯规划的兴起与意义，职业、职业声望与职业成功，职业生涯规划的基本方法与过程等。
来源： 评论
人员素质测评
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丛书名： 现代人力资源管理丛书
2004年
作者： 王益明
本书介绍了人员素质和人员素质测评的基本概念、范畴、作用和意义等知识，并对各种类型的人员素质测评方法与工具进行了介绍。
来源： 评论
招聘与选拔
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丛书名： 现代人力资源管理丛书
2004年
作者： 孙卫敏
本书阐述了招聘与选拔在人力资源管理系统中的重要作用，论述招聘与选拔的基础性工作，招聘的策略与工作程序，及常用的选拔方法等。
来源： 评论
劳动关系与社会保险
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丛书名： 现代人力资源管理丛书
2004年
作者： 王君南 陈微波
劳动－生产关系－理论研究；社会保险－理论研究。本书阐述现代劳动关系理论和社会保险理论。包括劳动关系主体及劳动合同，劳动争议处理，社会保险的功能，劳动关系与社会保险的未来发展。
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
人力资源战略与组织结构设计
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丛书名： 现代人力资源管理丛书
2004年
作者： 盖勇 孙平
本书阐述了现代人力资源管理在企业战略发展中的角色与定位、企业现代人力资源战略管理的体系设计及人力资源战略的主要内容、制定程序与方法步骤等。
来源： 评论
职业生涯管理
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丛书名： 现代人力资源管理丛书
2004年
作者： 刘冰 张欣平
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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