检索结果-内蒙古大学图书馆

才智 2025年第4期 189-192页

作者：杨婷郭黎明淮阴工学院

近年来，对高校干部人事档案问题的研究普遍集中在管档领导不重视、档案人员多为兼职档案员、管档不规范、档案数据化推进慢等方面，对其中的管理逻辑问题缺乏剖析。本文以划定人事档案管理部门为研究基础点，通过问题探究针对性地给出... 详细信息

近年来，对高校干部人事档案问题的研究普遍集中在管档领导不重视、档案人员多为兼职档案员、管档不规范、档案数据化推进慢等方面，对其中的管理逻辑问题缺乏剖析。本文以划定人事档案管理部门为研究基础点，通过问题探究针对性地给出不同部门管理档案工作的应对举措，从而助推人事档案管理效能的提升。

关键词：高校管理部门人事档案管档效能

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管理部门如何指导帮扶就业创业

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中国人才 2011年第12X期 29-30页

作者：吴建邦

自主择业安置方式作为一种新的安置办法,其培训工作是当前乃至今后一个时期需要着力研究和解决的一项重要课题。自主择业军转培训必须与军转干部的就业、创业紧密结合在一起,始终把就业创业问题作为军转培训的出发点和落脚点,才能推动... 详细信息

自主择业安置方式作为一种新的安置办法,其培训工作是当前乃至今后一个时期需要着力研究和解决的一项重要课题。自主择业军转培训必须与军转干部的就业、创业紧密结合在一起,始终把就业创业问题作为军转培训的出发点和落脚点,才能推动就业创业的创新发展。山西省到目前为止共接收自主择业军转干部1521人。其中,师职30人,团职929人,营职562人。

关键词：安置办法安置方式计划安置安置政策军转干部安置军转安置理论授课管理部门求职应聘技术优势

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管理部门加强财务管理措施具体效果好

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中国农业会计 1999年第10期 29-30页

作者：黄喆奎合川市农牧渔业局

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管理部门绩效考核的探索与实践

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新闻实践 2006年第12期 6-7页

作者：钱大成浙江日报报业集团

一、绩效考核的必要性浙江日报报业集团经过多年的探索，已经建立起比较规范完整的采编人员和经营人员的绩效考核办法。唯独综合管理部门的绩效考核，还没有完全摆脱过去大锅饭、平均分配的旧模式，一直实行以职务、职称为主要依据，... 详细信息

一、绩效考核的必要性浙江日报报业集团经过多年的探索，已经建立起比较规范完整的采编人员和经营人员的绩效考核办法。唯独综合管理部门的绩效考核，还没有完全摆脱过去大锅饭、平均分配的旧模式，一直实行以职务、职称为主要依据，与实际工作业绩关联度不大的考核办法。这样的考核，既无压力。也没有动力，无法调动综合管理部门员工的积极性和创造性，无法适应集团的事业发展和改革要求，不仅形同虚设，而且对现行集团采编、经营人员绩效考核工作也会带来一定的负面影响。

关键词：绩效考核工作管理部门浙江日报报业集团实践经营人员采编人员平均分配工作业绩

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市场经济完善的奠基石会计法制建设的里程碑社会公众利益的守护神——会计管理部门、学术界、企业界、注册会计师行业代表在纪念《会计法》施行20周年座谈会上的发言

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会计研究 2005年第5期 10-15页

作者：罗石林刘燕徐少春贡华章梁春浙江省财政厅副厅长北京大学法学院副教授金蝶国际软件集团总裁中国石油天然气集团公司总会计师中天华正会计师事务所主任会计师

在纪念《会计法》施行20周年座谈会上,来自会计管理部门、学术界、企业界、注册会计师行业的代表罗石林同志、郭道扬同志、刘燕同志、徐少春同志、贡华章同志、梁春同志结合自身工作和研究领域,从不同的角度满怀深情地畅谈了《会计法》... 详细信息

在纪念《会计法》施行20周年座谈会上,来自会计管理部门、学术界、企业界、注册会计师行业的代表罗石林同志、郭道扬同志、刘燕同志、徐少春同志、贡华章同志、梁春同志结合自身工作和研究领域,从不同的角度满怀深情地畅谈了《会计法》的历史作用、积极意义和殷切期望。代表的发言对进一步加强会计法治建设很有指导意义。郭道扬同志对发言进行了充实和完善,形成《会计法的立法创新及其影响》一文,在本刊发表。现将代表的发言摘编如下,以飨读者。

关键词：《会计法》管理部门会计法制建设社会公众利益学术界企业界座谈会发言市场经济行业代表纪念守护神注册会计师行业基石里程研究领域历史作用积极意义法治建设立法创新同志徐少春

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媒体与宣传管理部门的权力关系——以“命题作文”为例

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新闻大学 2011年第2期 27-32页

作者：芮必峰安徽大学新闻传播学院安徽合肥230601

在具体新闻生产中,我国媒体与政府的关系表现为与各级党委宣传部门,即与执政党的关系。＂党管媒体＂是我国现行新闻体制的一条重要原则,但这里的＂管＂不能仅仅被理解为一种领导与被领导或上级与下级之间的权力关系。事实上,在整个＂权... 详细信息

在具体新闻生产中,我国媒体与政府的关系表现为与各级党委宣传部门,即与执政党的关系。＂党管媒体＂是我国现行新闻体制的一条重要原则,但这里的＂管＂不能仅仅被理解为一种领导与被领导或上级与下级之间的权力关系。事实上,在整个＂权力＂的具体实施和运行过程中,宣传管理部门与媒体之间绝非只是简单的主动与被动或＂命令＂与＂服从＂的关系。

关键词：权力关系管理部门媒体命题作文新闻生产宣传部门新闻体制运行过程

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中国大型商业银行管理部门绩效管理问题分析

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金融论坛 2013年第4期18卷 66-72页

作者：陈晓黄旭北京大学光华管理学院中国工商银行博士后工作站中国工商银行城市金融研究所

绩效管理是实现组织战略的有效管理工具。许多大型银行在逐渐推进由以行政化绩效考核为主的模式向以价值创造为基本依据的全流程绩效管理模式的转变。本文在研究中国大型商业银行管理部门绩效管理问题的基础上,分析美国银行、花旗银行... 详细信息

绩效管理是实现组织战略的有效管理工具。许多大型银行在逐渐推进由以行政化绩效考核为主的模式向以价值创造为基本依据的全流程绩效管理模式的转变。本文在研究中国大型商业银行管理部门绩效管理问题的基础上,分析美国银行、花旗银行、汇丰银行、德意志银行等大型国际金融集团案例,为进一步提升管理部门绩效管理水平提供借鉴:管理部门应充分分解战略目标,促进对前台经营部门的支持;建立完善的闭环式绩效管理,强调绩效监督、绩效沟通与反馈环节的应用;根据业务关系精心选择评价者;明确规定管理部门绩效强制分布及应用;建立以绩效为中心的管理文化。

关键词：中国大型商业银行国际金融集团管理部门绩效管理管理文化

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管理部门条款的法理与表述

管理部门条款的法理与表述

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作者：么薇薇南开大学

学位级别：硕士

一部法律制定出来之后,其终极目标的实现仍是要靠法律的施行,没有法律的具体实施,法律形同虚设,其目的难以实现。如让法律得以全面实施,自然需要有具体的实施主体,特别是法律的执行主体,在法律实施过程中发挥着重要作用,对一部法律的主... 详细信息

一部法律制定出来之后,其终极目标的实现仍是要靠法律的施行,没有法律的具体实施,法律形同虚设,其目的难以实现。如让法律得以全面实施,自然需要有具体的实施主体,特别是法律的执行主体,在法律实施过程中发挥着重要作用,对一部法律的主要实施主体,我国立法中称谓不尽相同,本文采用使用频率较高的说法,即管理部门。对于一部法律究竟由哪个主体来负责具体实施,我国的法律一般会有专门规定管理部门的条款,即管理部门条款。并非所有法律中都会设置管理部门条款,一般涉及行政管理方面的法律会单设条款规定管理部门,即便设有管理部门条款的法律,对该条款的规定也无一定格式。法律规定的不明确导致部门之间职能交叉与管理空白等现象的发生极其普遍,自然会导致承担责任时相互推诿、有利益时相互争抢的恶性循环。当前,我国在立法的规范化方面,尚处于比较落后的状态。一是法律起草规范方面尚无专门规定,只在行政法规、地方性法规和规章的起草规范方面,有比较原则性的规定以及很少的具体性规定。而对法律文本的具体而全面的表述规范,则尚未作出规定。二是法案起草实践、法律规范性文件的文本存在许多不统一、不一致的情况。三是立法的规范化具体研究成果较少,使得立法实践缺少必要的理论指导。所以说,管理部门条款的制定作为法律起草中的一个重要方面,其立法技术的规范化研究就显得尤为重要与迫切。本文从我国管理部门条款设置基本情况出发,通过对现行211部法律分析统计,得出管理部门条款在何种法律中予以设置、设置在什么位置、管理部门采用什么称谓、划分多少层级、权责范围如何以及管理部门条款都有怎么样的表述模式等规律性分析,然后根据管理部门条款设置目的、功能、作用等进行价值定位,并以价值定位来衡量我国的管理部门条款设置的优劣,总结出存在的问题和缺陷,并最终针对这些问题与缺陷提出优化建议与措施,以期能够为我国立法工作更顺利地进行、立法技术的完善、立法质量的提高以及该项立法的实施效果与立法之初所设计的价值目标相符合贡献微薄之力。

关键词：立法立法技术管理部门管理部门条款

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优化与放大工商行政管理部门监管大市场的职能

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学术交流 1996年第3期 24-26页

作者：韩枫任守增黑龙江商学院工商管理分院中国交通银行黑河支行

优化与放大工商行政管理部门监管大市场的职能韩枫，任守增我国经济改革的目标模式是要建立起一个完善的社会主义市场经济体制。社会主义市场经济体制是使市场调节方式成为资源配置的基本方式，使计划调节方式去修正市场调节方式的误差... 详细信息

优化与放大工商行政管理部门监管大市场的职能韩枫，任守增我国经济改革的目标模式是要建立起一个完善的社会主义市场经济体制。社会主义市场经济体制是使市场调节方式成为资源配置的基本方式，使计划调节方式去修正市场调节方式的误差与弱点，并引导市场调节的方向，从而...

关键词：工商行政管理市场经济活动管理部门大市场管理手段社会主义市场经济体制职能作用调控手段调节方式宏观经济发展

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贵州省医院感染管理部门设置现状调查分析

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中华医院感染学杂志 2013年第14期23卷 3465-3466,3469页

作者：牟霞徐艳杨锦玲陈京杨怀贵州省人民医院医院感染管理科贵州贵阳550002

目的了解贵州省医疗机构医院感染管理部门设置的现状,为提高医院感染管理水平提供依据。方法设置调查表对贵州省医疗机构医院感染管理部门设置情况进行调查,资料采用SPSS 13.0进行统计分析。结果共有102所医院参加并完成了调查,63.73%... 详细信息

目的了解贵州省医疗机构医院感染管理部门设置的现状,为提高医院感染管理水平提供依据。方法设置调查表对贵州省医疗机构医院感染管理部门设置情况进行调查,资料采用SPSS 13.0进行统计分析。结果共有102所医院参加并完成了调查,63.73%的医院设立了医院感染管理科,79.42%的医院感染管理部门的直接上级是院长或分管院长,94.12%的医院有医院感染管理小组,61.79%医院感染管理工作人员专业为护理。结论贵州省医院感染管理专业正处在良好发展的关键时期,但仍有部分医院的医院感染管理部门在医院感染管理中的作用未得到充分体现,必须给予科室职能、专业队伍的建设等方面足够的重视,使贵州省医院感染管理基本状况更加完善。

关键词：医院感染管理部门设置现状调查

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