检索结果-内蒙古大学图书馆

法制与社会 2018年第33期 170-171页

作者：吴琼安徽财经大学工商管理学院

自改革开放以来,各种思想文化之间产生新一轮的碰撞与交融,高校教学与管理体制的创新进入深入发展的阶段。面临革新所带来的新的机会和挑战,高校基层党组织所肩负的责任空前重大,所应对的任务也愈发艰巨。作为普通高等院校党建工作的重... 详细信息

自改革开放以来,各种思想文化之间产生新一轮的碰撞与交融,高校教学与管理体制的创新进入深入发展的阶段。面临革新所带来的新的机会和挑战,高校基层党组织所肩负的责任空前重大,所应对的任务也愈发艰巨。作为普通高等院校党建工作的重点,本科生党建工作在构建和谐美好校园,实现科学有效发展方面起到了根本性的保障作用。本文立足于本科生党支部建设的现状以及存在的一些问题,并就高校本科党支部创新型建设进行进一步阐述;最后以安徽财经大学工商管理学院党支部为例,针对如何进行党支部创新型建设的问题,给出了相应的意见和对策。

关键词：高校党建工作党支部

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制度合法性压力与企业ESG“漂绿”

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系统工程理论与实践 2025年第3期45卷 851-866页

作者：白景坤罗晨婧顾飞东北财经大学工商管理学院重庆工商大学会计学院

企业ESG “漂绿”会导致消费者利益受损和社会信任危机等不良后果,探究其深层原因及发生情境尤其重要.以2011–2021年中国A股上市公司为样本,检验不同制度来源的合法性压力与企业ESG “漂绿”的关系,以及融资约束和行业竞争度的调节效应... 详细信息

企业ESG “漂绿”会导致消费者利益受损和社会信任危机等不良后果,探究其深层原因及发生情境尤其重要.以2011–2021年中国A股上市公司为样本,检验不同制度来源的合法性压力与企业ESG “漂绿”的关系,以及融资约束和行业竞争度的调节效应.研究发现,规制合法性压力与企业ESG “漂绿”显著负相关;规范和模仿合法性压力与企业ESG “漂绿”显著正相关.作用机制检验发现,融资约束和行业竞争度强化了规制合法性压力对企业ESG “漂绿”的抑制作用,融资约束强化了模仿合法性压力对企业ESG “漂绿”的促进作用;制度合法性通过内部控制影响企业ESG “漂绿”.异质性分析表明,在国有企业和重污染行业企业中,制度合法性压力与企业ESG “漂绿”的关系更显著.本文基于组织退耦视角的研究有助于厘清企业ESG “漂绿”的深层动因及约束条件,对推进我国企业ESG实践,促进绿色转型和可持续发展具有重要的启示意义.

关键词：制度合法性压力企业ESG “漂绿” 组织退耦融资约束行业竞争度

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数字平台生态系统中互补者悖论关系管理研究综述与展望

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研究与发展管理 2025年第2期37卷 58-71页

作者：杜晶晶胡伟郝喜玲安徽财经大学工商管理学院蚌埠233030

数字平台生态系统正成为新兴商业基础设施,由于权力和信息的不对称,系统内互补者面临新型悖论关系。已有研究在理解数字平台中多边关系复杂性与互补者战略权变性规律上仍显不足,尚未形成对互补者悖论关系管理的系统性认知。为此,在对国... 详细信息

数字平台生态系统正成为新兴商业基础设施,由于权力和信息的不对称,系统内互补者面临新型悖论关系。已有研究在理解数字平台中多边关系复杂性与互补者战略权变性规律上仍显不足,尚未形成对互补者悖论关系管理的系统性认知。为此,在对国内外相关文献进行可视化分析的基础上,追溯互补者悖论关系形成的理论渊源,对数字平台生态系统中互补者所面临的“互补与依赖”“竞争与合作”“合法性与独特性”3组悖论关系进行系统性梳理。进一步探讨悖论关系的影响因素、管理策略、绩效与结果,旨在构建数字平台生态系统中互补者悖论关系管理的整合研究框架,并对未来研究方向进行展望。从悖论视角对互补者的创业过程进行微观层面的剖析,不仅能进一步挖掘数字平台生态系统情境特点,整合已有互补者创业研究,而且对于拓展悖论的应用范围,推动悖论理论在新的竞争环境下发展具有重要意义。

关键词：数字平台生态系统互补者悖论关系价值创造价值获取

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低碳城市试点选址逻辑及绿色增长效应的空间分析

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统计研究 2025年第2期42卷 111-121页

作者：陈丛波叶阿忠陈娟肖志学安徽财经大学工商管理学院福州大学经济与管理学院

低碳城市试点政策具有先行先试和由点及面的特点,对于我国实现碳达峰碳中和目标和推动绿色发展具有重要意义。本文基于空间二元选择模型探究影响低碳城市试点选址的空间因素,利用两机制空间杜宾模型区分试点城市和非试点城市之间绿色增... 详细信息

低碳城市试点政策具有先行先试和由点及面的特点,对于我国实现碳达峰碳中和目标和推动绿色发展具有重要意义。本文基于空间二元选择模型探究影响低碳城市试点选址的空间因素,利用两机制空间杜宾模型区分试点城市和非试点城市之间绿色增长的双向非对称空间依赖关系。研究发现,研发创新能力强、经济发展水平高和第二产业增加值占比较低的城市更有可能入选低碳城市试点,且省(区、市)内城市入选试点有助于提高邻近城市下一轮入选低碳城市试点的概率。进一步研究发现,试点政策的绿色增长空间溢出效应显著,我国试点城市与非试点城市之间属于互惠互利的良性竞争。此外,城市第二产业增加值占比较高对城市绿色增长产生影响,因此试点城市存在如何解决第二产业碳排放高的现实问题。空间溢出机制分析结果表明,试点城市和非试点城市之间污染密集型产业和绿色创新资源的空间转移机制具有非对称性。本文研究为我国进一步完善低碳城市试点政策和促进绿色经济增长提供了实证依据和有益参考。

关键词：低碳城市试点空间二元选择模型两机制空间杜宾模型绿色经济增长

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平台生态治理和互补市场进入对互补企业创新影响

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科研管理 2025年

作者：白景坤周涵东北财经大学工商管理学院

平台企业主导互补企业参与的数字生态系统创新因逐渐成为中小企业创新的重要方式而备受关注，但平台企业进入互补市场与互补企业间的竞合关系对互补企业创新的影响却鲜有探索。本文从知识治理和竞合理论视角出发构建模型，并基于数字创... 详细信息

平台企业主导互补企业参与的数字生态系统创新因逐渐成为中小企业创新的重要方式而备受关注，但平台企业进入互补市场与互补企业间的竞合关系对互补企业创新的影响却鲜有探索。本文从知识治理和竞合理论视角出发构建模型，并基于数字创新平台生态系统中的297家互补企业数据，采用多层回归分析方法，探讨平台企业的生态治理和互补市场进入决策对互补企业创新的影响。结论如下：⑴尽管作用机制不同，但平台生态的市场型、社会型和层级型治理对互补企业创新均具有显著促进作用；⑵平台企业的互补市场进入行为会抑制互补企业创新；⑶平台生态治理能够削弱互补市场进入行为对互补企业创新的负面影响。平台企业通过平衡平台生态治理和互补市场进入这两种体现其与互补企业竞合关系本质的决策，有助于促进互补企业创新。本文研究结论有助于丰富平台生态治理和数字化背景下中小企业创新理论，深化平台企业与中小企业关系研究，可为中小企业通过数字化转型实现创新提供有益指导。

关键词：平台企业平台生态治理互补市场进入互补企业创新

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企业ESG表现对绿色创新质量的影响及作用机制

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科技进步与对策 2025年

作者：钱丽严润玥肖仁桥安徽财经大学工商管理学院华中科技大学管理学院

基于利益相关者理论,选取2010—2022年中国A股上市公司面板数据为研究样本,利用双向固定效应模型实证分析企业ESG表现对绿色创新质量的影响及作用机制。研究结果表明:企业ESG表现能够显著促进企业绿色创新质量提升,经过工具变量法、PSM... 详细信息

基于利益相关者理论,选取2010—2022年中国A股上市公司面板数据为研究样本,利用双向固定效应模型实证分析企业ESG表现对绿色创新质量的影响及作用机制。研究结果表明:企业ESG表现能够显著促进企业绿色创新质量提升,经过工具变量法、PSM检验等一系列稳健性检验,结论依然成立;企业ESG表现对绿色创新的影响具有企业、行业、ESG水平和绿色创新质量异质性,企业ESG表现对大规模企业、非国有企业、非重污染企业、低、ESG水平以及高绿色创新质量企业的促进作用更显著;企业ESG表现通过增加内部资金获取人才集聚和加强外部社会监督促进企业绿色创新质量提升,其中,社会监督的传导作用最强,其次是资金获取,而人才集聚的作用最弱;环境规制在企业ESG表现促进绿色创新质量提升中具有显著负向调节作用。

关键词：企业ESG表现绿色创新质量资金获取人才集聚社会监督

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康养旅游产业促进农民增收的实践过程与作用机制——基于价值共创理论的单案例研究

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四川师范大学学报(社会科学版) 2025年第2期52卷 92-99,203页

作者：郭娜王超李玥贵州财经大学工商管理学院

价值共创贯穿于康养旅游产业促进农民增收的全过程,实践过程分为“双主体”价值主张、“三主体”价值创造和“多主体”价值获取与传递三个阶段。康养旅游产业促进农民增收的作用机制以“价值共创主体机制”为核心、以“价值共创过程机... 详细信息

价值共创贯穿于康养旅游产业促进农民增收的全过程,实践过程分为“双主体”价值主张、“三主体”价值创造和“多主体”价值获取与传递三个阶段。康养旅游产业促进农民增收的作用机制以“价值共创主体机制”为核心、以“价值共创过程机制”为驱动、以“价值共创成果机制”为目标。其中,价值共创主体机制主要回答“谁来共创”的问题,包含价值主导者、价值合作者、价值促进者、价值协助者四大主体;价值共创过程机制主要回答“如何共创”的问题,遵循“价值主张-价值创造-价值传递与获取”的基本逻辑;价值共创成果机制主要回答“共创什么”的问题,包括价值成果共建、价值成果共治、价值成果共享三个维度。

关键词：康养旅游产业乡村振兴农民增收价值共创理论

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“开卷有益”还是“闭卷藏珍”？算法不透明性对员工创造力的双刃剑效应

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南开管理评论 2025年

作者：李浩郭春红东北财经大学工商管理学院

不透明性是与当前算法相关的一个关键特征，引起了学者们的广泛关注。已有研究多将算法不透明性视为一种破坏性特征，并认为算法不透明性会降低创造力。然而，有证据表明，算法不透明性也可能会激发创造力。基于工作要求-控制（JDC）模... 详细信息

不透明性是与当前算法相关的一个关键特征，引起了学者们的广泛关注。已有研究多将算法不透明性视为一种破坏性特征，并认为算法不透明性会降低创造力。然而，有证据表明，算法不透明性也可能会激发创造力。基于工作要求-控制（JDC）模型，本文构建了算法不透明性影响创造力的“双刃剑”效应的整合性理论模型。通过一项实验研究和一项问卷调研，发现当自愿使用AI而不是强制使用AI时，算法不透明性与知识获取正相关，当强制使用AI而不是自愿使用AI时，算法不透明性与知识隐藏正相关。此外，知识获取和知识隐藏分别在算法不透明性与创造力间起到了条件性的中介作用。本文的研究结论不仅为算法不透明性的影响提供了更为全面且平衡的观点，也为组织如何管理算法不透明性并发挥其潜在价值提供了有益启发。

关键词：算法不透明性知识获取知识隐藏创造力自愿使用AI 强制使用AI

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多团队成员身份对知识型员工创新绩效的作用机制研究——基于交易压力理论视角

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科学决策 2025年第1期 125-139页

作者：张少峰吴义伦陈於婷胡登峰中共安徽省委党校(安徽行政学院) 安徽财经大学工商管理学院南京大学商学院安徽财经大学工商管理学院

为了提高人力资源利用效率和组织竞争力,越来越多知识型员工加入多个团队进行工作,即具有多团队成员身份。以往的研究对于多团队成员身份与创新绩效之间的关系并未得出一致的结论。本研究基于交易压力理论,引入挑战性工作压力和阻碍性... 详细信息

为了提高人力资源利用效率和组织竞争力,越来越多知识型员工加入多个团队进行工作,即具有多团队成员身份。以往的研究对于多团队成员身份与创新绩效之间的关系并未得出一致的结论。本研究基于交易压力理论,引入挑战性工作压力和阻碍性工作压力作为中介变量,以及角色宽度自我效能作为调节变量。通过对16家中国企业的575名知识型员工进行了两轮多源数据的数据分析,分析结果表明,在角色宽度自我效能水平较低的员工中,多团队成员身份经由阻碍性工作压力对知识型员工创新绩效产生的负面影响更为显著;而在角色宽度自我效能水平较高的知识型员工中,多团队成员身份则通过挑战性工作压力对其创新绩效展现出更为明显的正向间接促进效果。本研究促进了多团队成员身份对创新绩效“双刃剑”影响的认识,对于企业合理开展多团队工作实践具有参考价值。

关键词：多团队成员身份角色宽度自我效能工作压力创新绩效

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数字经济、技能溢价与劳动力工资收入差距

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经济评论 2025年第2期 21-37页

作者：汪旭晖席浩男东北财经大学工商管理学院 116025

本文利用2012年、2014年和2016年中国劳动力动态调查微观数据和地级市宏观数据,实证分析了数字经济对劳动力工资收入和技能溢价的影响及其作用机制。结果表明,数字经济提高了低技能和高技能劳动力的工资收入,并对技能溢价产生“倒U型”... 详细信息

本文利用2012年、2014年和2016年中国劳动力动态调查微观数据和地级市宏观数据,实证分析了数字经济对劳动力工资收入和技能溢价的影响及其作用机制。结果表明,数字经济提高了低技能和高技能劳动力的工资收入,并对技能溢价产生“倒U型”影响。机制分析表明,数字经济促进了劳动力人力资本的提升,从而提高了市场中高技能劳动力的比例。随着高技能劳动力供给的增加,其相对稀缺性降低,技能溢价也随之下降。进一步分析表明,数字经济未扩大劳动力总体工资收入差距和低技能劳动力内部工资收入差距,但扩大了高技能劳动力内部工资收入差距。研究结论为我国推动数字经济高质量发展、改善收入分配格局、加快实现共同富裕提供了有益启示。

关键词：数字经济技能溢价劳动力市场工资收入共同富裕

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