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检索条件"丛书名=人力资源管理实务丛书"
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人力资源管理操作全案
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丛书名： 弗布克人力资源管理操作实务系列
2008年
作者： 罗辉 孙宗虎
本书提供了“文案+制度+工具+流程+方案”五位一体的人力资源管理工作全案，书中对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理、人员测评方案设计及员工手册编写10项工... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
战略性人力资源管理 系统思考及观念创新
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丛书名： 弘道系列丛书.战略性人力资源管理与组织竞争优势
2008年
作者： 石磊
本书为“弘道系列丛书”之一。本书共分五章，主要内容包括战略性人力资源管理导论；战略性人力资源管理的特征、内容及实践；激励理论：战略性人力资源管理的理论基础；观念创新：战略性人力资源管理的指导原则以及知识管理：人力资源... 详细信息
来源： 评论
职业生涯规划与管理  1版
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丛书名： 现代人力资源管理系列丛书
2008年
作者： 徐笑君
本书为“现代人力资源管理系列丛书”中的一本。全书分三大部分，共十章，主要介绍了职业生涯规划和管理的基本概念，职业生涯规划与管理的作用，职业生涯规划与管理的理论演进和研究方法，职业生涯规划前的自我认知及测量，个人职业生... 详细信息
来源： 评论
人力资本
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丛书名： 现代人力资源管理系列丛书
2008年
作者： 张文贤
本书为“现代人力资源管理系列丛书”之一。全书分定位、定价和定性三篇，共十章，主要内容包括从人力资源到人力资本，资本结构创新，人力资本计量，人力资本投资及回报，人力资本价值，产权革命，产权激励等。本书适合高校人力资源管... 详细信息
来源： 评论
绩效管理  1版
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丛书名： 现代人力资源管理系列丛书
2008年
作者： 胡君辰 宋源
本套丛书由复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰博导、教授主编，复旦大学管理学院及该所专家学者参与写作。丛书汇集学科领域最新研究成果，专业理论与案例分析结合，具备高起点、实用性、易读懂等特点。
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企业培训管理  1版
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丛书名： 现代人力资源管理系列丛书
2008年
作者： 谢晋宇
本套丛书由复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰博导、教授主编，复旦大学管理学院及该所专家学者参与写作。丛书汇集学科领域最新研究成果，专业理论与案例分析结合，具备高起点、实用性、易读懂等特点。
来源： 评论
企业薪酬系统设计与制定
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丛书名： 现代人力资源管理系列丛书
2008年
作者： 姚凯
本书为“现代人力资源管理系列丛书”中的一本。全书共十章，主要介绍了薪酬系统设计的原则与战略导向，薪酬系统的基本模式选择，企业薪酬系统设计的方法，奖金管理，薪酬系统的实施，薪酬制度，典型行业的企业薪酬管理特点及案例等内... 详细信息
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人力资源吸收与选拔
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丛书名： 现代人力资源管理系列丛书
2008年
作者： 梁晓雅
本书是“现代人力资源管理系列丛书”之一，该书分10个章节，对人力资源的吸收与选拔作了全面系统的介绍，具体内容包括导论、人力资源规划、工作分析、胜任特征模型及应用、招聘策略和程序、企业招聘渠道等。该书可供各大专院校作为教... 详细信息
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人才测评：基于胜任力的探索  1
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丛书名： 岭南心理学--人力资源管理研究系列丛书
2008年
作者： 马欣川等
本书主要介绍了人才测评特征模型的构建、在胜任特征模型的基础上确定选拔、使用人的标准，并采用现代科学的方法对所选人的要素进行评估。
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走进职场幸福  1版
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丛书名： 岭南心理学--人力资源管理研究系列丛书
2008年
作者： 潘红虹
本书是旗帜鲜明地把幸福感研究和职场这一特定领域结合起来的一本专著。本书脉络清晰，结构严谨，体系完整，行文流畅，主要从职场幸福的内涵、职场幸福的影响因素、提高职场幸福感的方法和途径来对职场幸福进行深入阐述。本书在向读者... 详细信息
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