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  • 534 册 图书

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主题

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  • 30 篇 经济
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  • 23 篇 工资管理
  • 22 篇 劳动经济学
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  • 17 篇 人员测评工程
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  • 15 篇 劳动经济
  • 14 篇 高等教育
  • 14 篇 企业绩效
  • 13 篇 企业经济
  • 13 篇 中国

作者

  • 20 篇 姚裕群
  • 15 篇 萧鸣政
  • 11 篇 孙宗虎
  • 10 篇 赵曙明
  • 9 篇 刘昕
  • 8 篇 葛玉辉
  • 8 篇 杨河清
  • 7 篇 关培兰
  • 7 篇 陈维政
  • 7 篇 刘银花
  • 6 篇 赵永乐
  • 6 篇 方振邦
  • 5 篇 林新奇
  • 5 篇 董克用
  • 5 篇 赵宜萱
  • 5 篇 程延园
  • 5 篇 张德
  • 5 篇 李宝元
  • 5 篇 张文贤
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语言

  • 534 篇 中文
检索条件"丛书名=人力资源管理系列教材"
534 条 记 录,以下是411-420 订阅
排序:
人力资源管理操作全案
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丛书名: 弗布克人力资源管理操作实务系列
2008年
作者: 罗辉 孙宗虎
本书提供了“文案+制度+工具+流程+方案”五位一体的人力资源管理工作全案,书中对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理、人员测评方案设计及员工手册编写10项工... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
薪酬管理:理论与实务:theory and practice
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丛书名: 21世纪高等院校专业课系列教材.人力资源管理专业
2008年
作者: 刘爱军
本书作者结合自己在企业开展培训和咨询的实务经验,站在总体薪酬的角度,创造性地提出分层分类分模块的薪酬体系这一薪酬设计模式。主要包括薪酬是什么、薪酬设计基本原理、薪酬管理概述、基本工资设计与管理、津贴设计与管理、奖金设... 详细信息
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
战略性人力资源管理 系统思考及观念创新
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丛书名: 弘道系列丛书.战略性人力资源管理与组织竞争优势
2008年
作者: 石磊
本书为“弘道系列丛书”之一。本书共分五章,主要内容包括战略性人力资源管理导论;战略性人力资源管理的特征、内容及实践;激励理论:战略性人力资源管理的理论基础;观念创新:战略性人力资源管理的指导原则以及知识管理人力资源... 详细信息
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人力资源实用文本  1
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丛书名: 21世纪高职高专精品教材.人力资源管理专业
2008年
作者: 严伟 赵文祥
在本书每一张中首先简介了工作流程图,给读者留下了非常直观的印象,然后阐述了文本的制作原理及实用文本实例,并且有机的把二者结合起来,即围绕如何制作文本阐述原理,不同于一般教材的救原理阐述原理。本书具有:涵盖范围广、实践... 详细信息
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工作分析与应用  1
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丛书名: 现代人力资源开发与管理系列教材
2008年
作者: 马国辉 张燕娣
本书从基本理论、实务操作和结果运用等方面对工作分析作了全面系统的介绍和阐述,并通过引导案例突出其应用性和操作性,使读者对工作分析的基本理论和方法有一个全面的了解与掌握。
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薪酬管理  1
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丛书名: 21世纪高职高专精品教材.人力资源管理专业
2008年
作者: 严伟
本书内容包括:员工薪酬设计、常见的工资制度类型、福利管理与津贴、员工薪酬福利统计及计算、几种特殊人员的薪酬设计等。
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绩效管理
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丛书名: 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
2008年
作者: 李文静
来源: 内蒙古大学图书馆图书 评论
领导力模型与领导力开发  1
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丛书名: 岭南心理学i人力资源管理研究系列丛书9ling nan xin li xue
2008年
作者: 黄勋敬
本书在介绍领导力模型的概念、重要性及建构方法的基础上,重点总结分析了现行常用领导力模型和知名企业的领导力模型,并就管理者本人和组织内的人力资源开发者如何提升领导力提出了对策。
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人力资源会计  1版
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丛书名: 21世纪人力资源管理系列教材
2007年
作者: 李锡元 王永海
本书介绍人力资源会计的各个核算方面:成本会计、价值会计、投资会计、权益会计,便于人力资源管理
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跨文化人力资源管理  1
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丛书名: 21世纪人力资源管理系列教材
2007年
作者: 余建年
21世纪人力资源管理系列教材:本书重点阐述了跨国公司外派人员管理、海外公司人力资源本地化管理、跨文化培训与开发、跨文化冲突与沟通、跨文化劳动关系、跨国公司研发人才管理、跨文化虚拟企业人力资源管理等内容。
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