检索结果-内蒙古大学图书馆

法人 2025年第2期 49-50页

作者：车小燕上海市通力(深圳)律师事务所

《法人》杂志“有问必答”栏目组:我叫张迪(化名)。2016年,我与两个朋友一起开了一家饰品店。店铺名是从3个人名字中各取一个字组成的。小店开了几年后,生意越来越好,我们一些原创设计的产品很受欢迎,在周边已经小有名气。我们就想着注... 详细信息

《法人》杂志“有问必答”栏目组:我叫张迪(化名)。2016年,我与两个朋友一起开了一家饰品店。店铺名是从3个人名字中各取一个字组成的。小店开了几年后,生意越来越好,我们一些原创设计的产品很受欢迎,在周边已经小有名气。我们就想着注册商标,做自己的品牌,将店铺再扩大规模。

关键词：商标侵权注册商标原创设计栏目组饰品店《法人》

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胜败之外

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中国律师 2025年第1期 54-55页

作者：白翔飞上海博和汉商律师事务所

编者按：2024年“十一”前夕，在全国律协举办的“厚植家国情怀彰显时代担当”全国青年律师演讲比赛决赛中，16名参赛选手结合执业实践分享了一个个感人至深的中国律师故事，展示了新时代中国律师爱党爱国、服务大局、执业为民的良好形...

编者按：2024年“十一”前夕，在全国律协举办的“厚植家国情怀彰显时代担当”全国青年律师演讲比赛决赛中，16名参赛选手结合执业实践分享了一个个感人至深的中国律师故事，展示了新时代中国律师爱党爱国、服务大局、执业为民的良好形象。本期杂志继续刊登2位获奖律师的演讲稿，与君共飨。

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夫妻一方名下股权处分需配偶同意吗

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法人 2025年第5期 66-67页

作者：徐红梅北京市兰台(上海)律师事务所

《法人》杂志“有问必答”栏目组：我叫于丽（化名），2013年与李胜（化名）登记结婚。婚后，我们共同经营一家体育用品公司（以下简称“A公司”）。公司股权一直登记在李胜名下。2017年，李胜将持有的股权质押给某证券公司（以下简称“...

《法人》杂志“有问必答”栏目组：我叫于丽（化名），2013年与李胜（化名）登记结婚。婚后，我们共同经营一家体育用品公司（以下简称“A公司”）。公司股权一直登记在李胜名下。2017年，李胜将持有的股权质押给某证券公司（以下简称“B证券”），签订股权质押合同后，按约定获得质押价款500万元，用于公司经营。2019年，我与李胜协议离婚。我认为，当时李胜质押给B证券的股权未经我同意，损害了我的财产权益。但李胜仅同意分割公司经营所得，他认为，登记在其名下的股权不属于夫妻共同财产。

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锁定路径，依法实施调岗调薪

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人力资源 2025年第1期 26-28页

作者：谢雨池张天怡上海江三角(成都)律师事务所

获得劳动报酬是劳动者提供劳动的根本目的。用人单位的单方降薪是对劳动者核心利益的变动，极易损害劳动者的合法权益，因此法律并未直接赋予用人单位单方降薪的权利。但在市场经济条件下，用人单位有权结合经济效益等因素实行按劳分配...

获得劳动报酬是劳动者提供劳动的根本目的。用人单位的单方降薪是对劳动者核心利益的变动，极易损害劳动者的合法权益，因此法律并未直接赋予用人单位单方降薪的权利。但在市场经济条件下，用人单位有权结合经济效益等因素实行按劳分配，分配给劳动者的劳动报酬并非一成不变的，而工资的逐步增长机制应当建立在整个社会财富增加和单个经济实体效益增加的基础上。只要用人单位依法调整工资分配水平和分配方式，涨工资与降工资都属于应当依法保护的行为。但为充分保障劳动者的合法权益，避免用人单位滥用相关权利，法院对用人单位依据用工自主权单方降薪有着较高的要求。用人单位只有充分考虑风险并尽量采取合规操作，才能进一步保证单方降薪的合法性，避免不必要的纠纷。

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数智职场，厘清用工管理边界

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人力资源 2025年第5期 63-65页

作者：周铁军王琪上海江三角（南京）律师事务所

随着生成式人工智能（以下简称AI）的飞速发展，我们正在步入一个被称为“数智化时代”的新时代，数据处理和分析的能力被提升到一个前所未有的高度。数智化时代的到来，也在塑造着职场新场景。例如，一个名为“莱利”（Riley）的AI系...

随着生成式人工智能（以下简称AI）的飞速发展，我们正在步入一个被称为“数智化时代”的新时代，数据处理和分析的能力被提升到一个前所未有的高度。数智化时代的到来，也在塑造着职场新场景。例如，一个名为“莱利”（Riley）的AI系统被安装在全美100多家DQ、KFC和Taco Bell的特许经营店中，它能收集店内视频和音频数据，通过员工与顾客的对话，检测员工是否以及多长时间尝试过“追加销售”（提供附加产品或额外配料）、“升级尺寸”（提供更大尺寸的产品）或尝试让顾客加入忠诚计划，以此评估员工的工作表现，然后为那些能够卖出更多产品的员工分配奖金。换一个视角预测，在数智职场中，未来奖金发放的对象和数量将很有可能由AI来决定。企业竞争的本质就是效率与成本的竞争，为了提升自身竞争

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知识产权布局护航企业出海

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中国对外贸易 2025年第2期 24-27页

作者：齐宝鑫上海市锦天城律师事务所

根据中央经济工作会议部署,“扩大高水平对外开放,稳外贸、稳外资”仍是2025年我国经济工作的重点任务之一。在此背景下,中国企业出海的步伐将迈得更开,中国品牌在国际市场中的竞争力也将持续提升。如何在出海过程中准确认识到知识产权... 详细信息

根据中央经济工作会议部署,“扩大高水平对外开放,稳外贸、稳外资”仍是2025年我国经济工作的重点任务之一。在此背景下,中国企业出海的步伐将迈得更开,中国品牌在国际市场中的竞争力也将持续提升。如何在出海过程中准确认识到知识产权的风险,同时也把握好其带来的机遇,成为出海企业必须面对的重大课题。本文将从出海准备期、扬帆起航期、海上航行期三个阶段,结合笔者经办项目经验,就中国企业可能面临的知识产权风险进行分析,为即将出海的企业提供实务方面建议,以助力企业更稳健地实现国际化发展,整合国内国外资源,顺应双循环新发展格局。

关键词：知识产权风险海上航行扬帆起航双循环准备期知识产权布局国内国外中央经济工作会议

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“薪随岗动”实操要点

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人力资源 2025年第1期 30-32页

作者：李国庆上海江三角(郑州)律师事务所

“薪随岗动”也称“薪随岗变”，通常是指劳动者工作岗位变动后，薪酬随岗位变化而同时变化的情况，是用人单位经常采用的一种调整薪资的方式，但在用人单位进行单方岗位调整和薪酬降低时，这种方式极易引发纠纷。因此，如何更好地管控...

“薪随岗动”也称“薪随岗变”，通常是指劳动者工作岗位变动后，薪酬随岗位变化而同时变化的情况，是用人单位经常采用的一种调整薪资的方式，但在用人单位进行单方岗位调整和薪酬降低时，这种方式极易引发纠纷。因此，如何更好地管控“薪随岗动”中的风险，就显得尤为重要。

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数智用工，如何规制隐形加班

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人力资源 2025年第7期 26-27页

作者：季振鹏上海江三角(南京)律师事务所

随着数智化用工技术的迅猛发展，企业使用企业微信、钉钉以及其他办公软件进行劳动管理、进行工作交流、发布工作指令的情况非常普遍。厘清隐形加班的法律概念对于规范企业用工行为，保护劳动者权益至关重要。一方面，数智化用工技术的...

随着数智化用工技术的迅猛发展，企业使用企业微信、钉钉以及其他办公软件进行劳动管理、进行工作交流、发布工作指令的情况非常普遍。厘清隐形加班的法律概念对于规范企业用工行为，保护劳动者权益至关重要。一方面，数智化用工技术的发展提高了企业的工作效率；另一方面，数智化技术也使得劳动者可能面临随时随地都需要工作的压力，在某种程度上侵害了劳动者休息的正当权益，同时也给企业和劳动者双方都带来隐形加班的诸多困扰。

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竞聘上岗，如何实现合法调薪

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人力资源 2025年第1期 22-25页

作者：江涵上海江三角(重庆)律师事务所

何谓竞聘上岗竞聘上岗又称竞争上岗，是指企业或组织在职位空缺或需要调整岗位时，通过公开竞争的方式，邀请符合条件的内部员工或外部候选人参与竞聘，并通过考核、面试等环节，最终选拔出最合适的人选进行任用。竞聘上岗的主要目的是...

何谓竞聘上岗竞聘上岗又称竞争上岗，是指企业或组织在职位空缺或需要调整岗位时，通过公开竞争的方式，邀请符合条件的内部员工或外部候选人参与竞聘，并通过考核、面试等环节，最终选拔出最合适的人选进行任用。竞聘上岗的主要目的是优化人力资源配置，促进员工的职业发展，同时竞聘上岗也是企业现代化管理的重要手段之一。当前，很多企业面临降本增效的刚需，而竞聘上岗正在被越来越多的企业采用，以此激发员工的竞争意识和工作动力，提升企业运营效率。但在实际操作中，由于最终可能导致员工的职位调整和薪酬变动，由竞聘上岗引发的劳动争议案件也占有较大比例。

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反舞弊及反商业贿赂中廉洁协议的适用及效力分析

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中国律师 2025年第1期 74-76页

作者：贺志忠濮礼雯上海市锦天城(深圳)律师事务所

近几年来，企业反商业贿赂已成为经济发展的必然趋势，这既是企业成为百年老店的基本保障，也是企业完善风险管理体系的标志。企业从自身治理角度而言，同时为了制约合作商，在签订主合同时会约定“廉洁条款”或在主合同之外另行签署附...

近几年来，企业反商业贿赂已成为经济发展的必然趋势，这既是企业成为百年老店的基本保障，也是企业完善风险管理体系的标志。企业从自身治理角度而言，同时为了制约合作商，在签订主合同时会约定“廉洁条款”或在主合同之外另行签署附件“廉洁协议”。

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