检索结果-内蒙古大学图书馆

当代经济科学 2025年第1期47卷 120-133页

作者：王树斌侯博文李彦昭西安邮电大学经济与管理学院陕西西安710061 西安交通大学管理学院陕西西安710049

新质生产力是对马克思主义生产力理论的创新与发展。习近平总书记创新性地提出新质生产力,高度概括了中国经济发展新形势、新特征、新趋势。然而,关于新质生产力的概念解析、系统构成、动力机制等研究还处于起步阶段,尚未形成成熟的理... 详细信息

新质生产力是对马克思主义生产力理论的创新与发展。习近平总书记创新性地提出新质生产力,高度概括了中国经济发展新形势、新特征、新趋势。然而,关于新质生产力的概念解析、系统构成、动力机制等研究还处于起步阶段,尚未形成成熟的理论指导框架。从系统论视角,依据“理论阐释—要素机制—创新逻辑—路径突破—政策启示”的分析逻辑对新质生产力系统进行解析。基于新质生产力理论内涵,从系统论要素视角,解析新质生产力系统要素的构成特征;从系统论结构视角,探明新质生产力系统要素的动态机制;从系统论功能视角,阐述新质生产力系统创新体系的四个维度及其功能目标。此外,在系统环境效应下,基于“输入—系统—输出”执行逻辑提出发展新质生产力的“二四八”模式;进而立足系统控制目标,提出新质生产力发展的产业路径。

关键词：新质生产力系统论要素机制创新体系产业路径

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

历史气候风险对企业合作创新的影响及机制研究——基于社会信任中介作用的分析

引用

科研管理 2025年第3期46卷 110-121页

作者：许为宾严子淳王伟楠王锁龄贵州大学管理学院贵阳550025 北京邮电大学经济管理学院北京100876 北京工业大学经济与管理学院北京100124

一般性信任模式是历史上农耕时代人们应对气候风险引致的合作经验的结果,这种信任模式通过代际传承保持长期持续性影响,进而会影响当下的企业合作行为。文章利用中国1470—1979年间的历史气候数据,检验历史气候风险对企业合作创新行为... 详细信息

一般性信任模式是历史上农耕时代人们应对气候风险引致的合作经验的结果,这种信任模式通过代际传承保持长期持续性影响,进而会影响当下的企业合作行为。文章利用中国1470—1979年间的历史气候数据,检验历史气候风险对企业合作创新行为的影响及其作用机制。研究发现,在历史气候风险较高的地区,企业进行合作创新的水平更高。方言多样性和宗族文化会削弱历史气候风险与企业合作创新之间的正向关系。一般性信任模式在历史气候风险与企业合作创新关系中发挥了中介作用。文章为企业合作创新前置动因研究提供了新的视角和解释逻辑,丰富了气候社会史与企业行为的交叉研究。

关键词：历史气候风险一般性信任方言多样性宗族文化合作创新

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

管理者心理韧性、数字化转型与企业绩效

引用

系统科学与数学 2025年第1期45卷 229-252页

作者：郑景丽高明珠李忆重庆师范大学经济与管理学院重庆401331 重庆邮电大学经济管理学院重庆400065

数字化转型逐渐成为数字经济背景下企业发展的重要驱动力.文章结合数字化转型中存在的“数字技术基础薄弱”与“数字技术难以业务赋能”问题,从资源与能力视角将数字化转型划分为数字技术资源与数字技术赋能两个维度,探寻促进转型问题... 详细信息

数字化转型逐渐成为数字经济背景下企业发展的重要驱动力.文章结合数字化转型中存在的“数字技术基础薄弱”与“数字技术难以业务赋能”问题,从资源与能力视角将数字化转型划分为数字技术资源与数字技术赋能两个维度,探寻促进转型问题解决的前因(管理者心理韧性),并明确转型经济后果(企业绩效).根据中国香港联合证券交易所上市的557家企业在2010–2020年的数据,利用文本分析法实证发现:1)管理者心理韧性显著促进数字技术资源与数字技术赋能,且对数字技术赋能的作用更强;行业竞争负向调节管理者心理韧性对数字技术赋能的作用,但不调节管理者心理韧性对数字技术资源的作用. 2)数字技术赋能正向影响企业绩效,数字技术资源对企业绩效无显著影响. 3)管理者心理韧性对数字技术资源与数字技术赋能的促进作用、数字技术赋能对企业绩效的正向影响,均在大型企业、非制造业企业中更强. 4)心理韧性强的管理者能够优化管理层人力资本结构,促进企业建设数字技术与提高数字技术赋能能力,助力数字化转型;数字技术赋能通过提高企业运营效率与营业成本控制效率获得企业绩效;心理韧性强的管理者可帮助企业获取数字技术赋能能力提高企业绩效.文章结论为企业实施数字化转型,获取数字化转型的经济效益提供了重要启示.

关键词：数字化转型管理者心理韧性企业绩效行业竞争

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

数字经济抑制零售业市场分割的机制——考虑地区经济联系的中介效应

引用

商业经济研究 2025年第7期 105-110页

作者：张媛李佳琪西安邮电大学经济与管理学院陕西西安710061 陕西师范大学陕西西安710062 西安邮电大学数字经济研究院陕西西安710061

本文旨在揭示数字经济对零售业市场分割的影响机制,特别是探讨地区经济联系在其中所起的中介作用,以期为有关部门和企业管理者提供实证依据,帮助其更好理解和利用数字经济优势,制定有效措施,减少市场分割,促进零售业市场一体化和区域经... 详细信息

本文旨在揭示数字经济对零售业市场分割的影响机制,特别是探讨地区经济联系在其中所起的中介作用,以期为有关部门和企业管理者提供实证依据,帮助其更好理解和利用数字经济优势,制定有效措施,减少市场分割,促进零售业市场一体化和区域经济协调发展。研究结果显示:数字经济显著抑制零售业市场分割;地区经济联系在数字经济抑制零售业市场分割的机制中发挥完全中介效应。

关键词：数字经济零售业市场分割地区经济联系数字技术

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

金融科技赋能转型金融:影响机制、现实困境及对策建议

引用

金融科技时代 2025年第1期33卷 35-42页

作者：王亚玲苏丹西安邮电大学经济与管理学院

实现“双碳”目标,需要大力发展转型金融,推动高碳行业低碳转型。金融科技能够有效缓解信息不对称问题,提高转型金融的普惠性和效率,降低转型风险。为充分发挥金融科技赋能转型金融的作用,政府需要制定支持性政策,建立协调统一的监管体... 详细信息

实现“双碳”目标,需要大力发展转型金融,推动高碳行业低碳转型。金融科技能够有效缓解信息不对称问题,提高转型金融的普惠性和效率,降低转型风险。为充分发挥金融科技赋能转型金融的作用,政府需要制定支持性政策,建立协调统一的监管体系;金融机构需要不断创新转型金融数字产品,强化内部风险控制能力,培养复合型人才;高碳企业需要提高环境信息披露水平,推进低碳转型与数智化转型有机融合。

关键词：金融科技转型金融高碳产业绿色低碳

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

组织基模理论：概念内涵、知识框架与未来展望

引用

南开管理评论 2025年

作者：张强魏京柔陈岩张璐王伟楠北京邮电大学经济管理学院内蒙古工业大学经济管理学院北京工业大学经济与管理学院

组织基模作为组织长期存续的核心认知结构，是驱动组织战略及行为的深层逻辑基础。然而现有研究对于组织基模理论的挖掘尚处起步阶段，缺乏对其知识框架的整合。基于此，本文首先在对国内外文献梳理的基础上系统梳理组织基模在管理学领... 详细信息

组织基模作为组织长期存续的核心认知结构，是驱动组织战略及行为的深层逻辑基础。然而现有研究对于组织基模理论的挖掘尚处起步阶段，缺乏对其知识框架的整合。基于此，本文首先在对国内外文献梳理的基础上系统梳理组织基模在管理学领域的发展脉络；其次，界定组织基模的概念内涵、表现形态并通过相关概念辨析明确其概念外延；再次，通过归纳总结组织基模影响因素、形成路径和作用机制，厘清“感知-学习-记忆”基模固化和“个体-群体-组织”基模泛化演变逻辑及其组织基模对组织行为、组织结果的影响，并探讨组织基模在企业实践的应用和拓展以完善其知识框架的构建；最后，从挖掘数智化情境下组织基模影响机制、扩大行业领域范围以完善组织基模形成路径研究、探究组织基模在组织创新领域的具体应用和丰富中国特色管理创新情境下中国式企业组织基模研究四方面提出组织基模理论未来研究方向，以期推动组织基模在理论和实践方面的拓展性研究。

关键词：组织基模理论基模固化基模泛化文献综述

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

企业-工会耦合关系对一线员工服务创新的影响研究

引用

研究与发展管理 2025年第1期37卷 139-151页

作者：路文玲胡恩华单红梅南京航空航天大学经济与管理学院南京211106 南京邮电大学管理学院南京210003

随着客户需求的日益多元化与个性化,一线员工的服务创新水平已成为满足客户需求、促进企业可持续发展的重要基础。然而,当前服务企业中的一线员工主要依赖既定的服务规则提供服务,缺乏主动创新的动机。基于动机性信息加工理论构建了企... 详细信息

随着客户需求的日益多元化与个性化,一线员工的服务创新水平已成为满足客户需求、促进企业可持续发展的重要基础。然而,当前服务企业中的一线员工主要依赖既定的服务规则提供服务,缺乏主动创新的动机。基于动机性信息加工理论构建了企业—工会耦合关系(enterprise-union coupling relationships,EUCR)对一线员工服务创新跨层次影响的理论模型,利用63家服务企业管理者及其491名一线员工的两阶段配对数据进行跨层次回归分析。结果表明:EUCR对一线员工服务创新具有显著正向影响,并且这一作用能够超越企业管理实践的单一影响;EUCR通过表征认知动机的和谐创新激情和表征社会动机的客户观点采择对一线员工服务创新产生影响;和谐创新激情能够强化一线员工对客户需求信息的加工深度,从而正向调节客户观点采择在EUCR与服务创新关系中的中介作用;客户观点采择能够为具有和谐创新激情的一线员工扩展信息搜索范围,从而正向调节和谐创新激情在EUCR与服务创新关系中的中介作用。研究结论丰富了一线员工服务创新的理论基础,为企业促进一线员工服务创新提供了新的路径。

关键词：企业—工会耦合关系服务创新和谐创新激情客户观点采择

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

创业者人力资本如何影响创业坚持?——创业焦虑的调节作用

引用

管理评论 2025年第1期37卷 100-113页

作者：张慧宋迪周小虎张桂阳南京邮电大学管理学院南京210003 电子科技大学经济与管理学院成都611731 南京理工大学经济管理学院南京210094

近年来创业环境中不确定因素激增,坚持或放弃成为创业者面临的关键抉择。先前研究表明,创业者人力资本与创业坚持紧密相关,但对两者的关系性质尚未达成一致的观点。本研究将一般人力资本和特定人力资本区分开,基于高阶理论,探索两类人... 详细信息

近年来创业环境中不确定因素激增,坚持或放弃成为创业者面临的关键抉择。先前研究表明,创业者人力资本与创业坚持紧密相关,但对两者的关系性质尚未达成一致的观点。本研究将一般人力资本和特定人力资本区分开,基于高阶理论,探索两类人力资本对创业坚持的差异影响。同时,引入创业焦虑探索非理性情感因素在其中的调节作用。基于两项独立的问卷调查和一项半结构化访谈,结果表明,一般人力资本消极阻碍创业坚持,特定人力资本积极促进创业坚持。创业焦虑不仅消极阻碍创业坚持,而且强化了一般人力资本对创业坚持的阻碍作用,同时也放大了特定人力资本对创业坚持的促进作用。研究结论解答了人力资本与创业坚持间的矛盾关系的疑问,推动了创业领域人力资本理论的发展,加深了对不同类型创业者坚持策略的理解,填补了创业焦虑研究空白。

关键词：一般人力资本特定人力资本创业坚持创业焦虑

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

基于DEA-Tobit的综合档案馆服务效率、影响因素及提升策略

引用

山西档案 2025年第2期 29-38页

作者：崔旭胡辰曦景家圆西北大学公共管理学院西安710127 西安邮电大学图书馆西安710121

全面分析我国综合档案馆服务效率及影响因素,提升综合档案馆服务水平,促进档案事业可持续发展。以档案利用服务理论、投入产出理论为理论基础,选取最近20年《中国档案年鉴》(2001版—2020版)中的3万余条数据,基于DEA分析法,从时间(年份... 详细信息

全面分析我国综合档案馆服务效率及影响因素,提升综合档案馆服务水平,促进档案事业可持续发展。以档案利用服务理论、投入产出理论为理论基础,选取最近20年《中国档案年鉴》(2001版—2020版)中的3万余条数据,基于DEA分析法,从时间(年份)和空间(省域)两个维度对我国综合档案馆服务效率进行测算,选取典型案例予以分析。基于内容分析法提出4个影响因素假设:档案开放利用程度、库藏密度、人员业务能力和档案征集能力,通过构建DEA-Tobit回归模型,对4个假设进行验证,根据验证结果,提出有针对性的综合档案馆服务效率提升策略。从基于假设验证视角出发,研究综合档案馆服务效率影响因素,为档案学领域定量研究拓展,以及档案馆服务效率影响因素分析提供了新的研究路径。

关键词：综合档案馆服务效率 DEA-Tobit 投入产生理论

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

我国制造业产业链现代化：理论逻辑、模式选择与实现路径

引用

经济学家 2025年第4期 68-78页

作者：刘备邱兆轩南京大学数字经济与管理学院博士后流动站南京邮电大学管理学院河海大学商学院

制造业产业链现代化是做强做优实体经济的必由之路，也是服务中国式现代化的内在要求，对于维护国家经济安全、增强国际竞争力以及驱动经济高质量发展具有重要战略意义。在理论逻辑上，技术革命性突破将有力驱动制造业产业链智能化跃升... 详细信息

制造业产业链现代化是做强做优实体经济的必由之路，也是服务中国式现代化的内在要求，对于维护国家经济安全、增强国际竞争力以及驱动经济高质量发展具有重要战略意义。在理论逻辑上，技术革命性突破将有力驱动制造业产业链智能化跃升，生产要素创新性配置将有效赋能制造业产业链集群化发展，产业深度转型升级将加快推进制造业产业链绿色化变革。在实践模式上，制造业高端化、智能化、绿色化转型进程将依托产业链上下游垂直整合实现纵向“延链”；借助产业集群联动促进横向“强链”；在“链主-链属”互联生态赋能下驱动协同“补链”，弥合发展鸿沟，从而加快创新链和产业链的无缝对接。基于此，推进我国制造业产业链现代化需从强化技术创新引领、培育链主企业梯队、加快产业融合进程以及发挥区域禀赋优势等路径入手，以“点状突破—线性联动—面状延展—整体布局”框架系统性保障制造业全产业链转型升级。

关键词：产业链现代化制造业高质量发展创新链链主企业

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：