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作者

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检索条件"丛书名=人力资源管理系列丛书"
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人才测评：基于胜任力的探索  1
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丛书名： 岭南心理学--人力资源管理研究系列丛书
2008年
作者： 马欣川等
本书主要介绍了人才测评特征模型的构建、在胜任特征模型的基础上确定选拔、使用人的标准，并采用现代科学的方法对所选人的要素进行评估。
来源： 评论
走进职场幸福  1版
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丛书名： 岭南心理学--人力资源管理研究系列丛书
2008年
作者： 潘红虹
本书是旗帜鲜明地把幸福感研究和职场这一特定领域结合起来的一本专著。本书脉络清晰，结构严谨，体系完整，行文流畅，主要从职场幸福的内涵、职场幸福的影响因素、提高职场幸福感的方法和途径来对职场幸福进行深入阐述。本书在向读者... 详细信息
来源： 评论
薪酬与福利管理
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丛书名： 现代人力资源管理系列教材
2008年
作者： 李燕荣
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
当今国外公务员制度
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丛书名： 公共部门人力资源管理前沿系列
2008年
作者： 吴志华
本书主要依据英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、日本、新加坡六个国家有关公务员制度改革与现状的近200件法规、改革方案、政策文件和统计数据等第一手英文文献资料, 整合性描述了这些国家在行政体制改革和新公共管理运动中公务员制度... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
组织行为学
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丛书名： 21世纪人力资源管理系列教材
2008年
作者： 关培兰
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
战略性人力资源管理 系统思考及观念创新
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丛书名： 弘道系列丛书.战略性人力资源管理与组织竞争优势
2008年
作者： 石磊
本书为“弘道系列丛书”之一。本书共分五章，主要内容包括战略性人力资源管理导论；战略性人力资源管理的特征、内容及实践；激励理论：战略性人力资源管理的理论基础；观念创新：战略性人力资源管理的指导原则以及知识管理：人力资源... 详细信息
来源： 评论
人力资源管理操作全案
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丛书名： 弗布克人力资源管理操作实务系列
2008年
作者： 罗辉 孙宗虎
本书提供了“文案+制度+工具+流程+方案”五位一体的人力资源管理工作全案，书中对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理、人员测评方案设计及员工手册编写10项工... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
中外公务员制度比较
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丛书名： 全国高等学校人力资源管理专业新编系列教材
2008年
作者： 张骏生
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
领导力模型与领导力开发  1
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丛书名： 岭南心理学i人力资源管理研究系列丛书9ling nan xin li xue
2008年
作者： 黄勋敬
本书在介绍领导力模型的概念、重要性及建构方法的基础上，重点总结分析了现行常用领导力模型和知名企业的领导力模型，并就管理者本人和组织内的人力资源开发者如何提升领导力提出了对策。
来源： 评论
薪酬管理:理论与实务:theory and practice
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丛书名： 21世纪高等院校专业课系列教材.人力资源管理专业
2008年
作者： 刘爱军
本书作者结合自己在企业开展培训和咨询的实务经验，站在总体薪酬的角度，创造性地提出分层分类分模块的薪酬体系这一薪酬设计模式。主要包括薪酬是什么、薪酬设计基本原理、薪酬管理概述、基本工资设计与管理、津贴设计与管理、奖金设... 详细信息
来源： 内蒙古大学图书馆图书 评论
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